工会动态
市总工会、团市委、市妇联联合制定工作方案推进工青妇基层组织协同创新发展
    时间:2018年1月31日     浏览次数:323
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为加快推进我市工青妇组织改革步伐,探索新时代党的群团工作的新途径新方法,近日,市总工会、团市委、市妇联三家联合制定《转变作风 大抓基层 服务群众 推进工青妇基层组织协同创新发展(20182020)实施方案》,旨在通过三年努力,有效解决工青妇基层组织基础薄弱、有效覆盖面不足、作用发挥不充分、吸引力凝聚力不够等问题,构建起“党政满意、群众信任、相互促进”的工青妇协同发展工作格局,使工青妇基层组织推动科学发展、促进社会和谐的作用进一步增强。

方案明确三年三步走,实现既定目标。一是典型示范引领,2018年在全市部分区市县(开放先导区)、工业园区和有关领域选树30个省、市工青妇基层组织协同创新发展示范点,按照“六有”标准打造为民服务综合平台,创建大连工作品牌,初步形成工青妇组织共建共享共创的工作机制和运行模式。二是实现区域覆盖,2019年将市级示范点建设拓展到所有区市县(开放先导区)和有关领域,实现全域工青妇基层组织协同创新发展工作均衡发展。三是全面推广铺开,2020年推广复制各领域、各层级示范点成型经验,扩大党群共建、服务群众站点有效覆盖面,推动形成工青妇基层组织全面协同创新发展工作局面。

为确保工作目标的实现,制定四项保障措施:

1.加强组织领导。成立由市委副书记任组长,市总工会、团市委、市妇联主要负责人任副组长的大连市工青妇基层组织协同创新发展工作领导小组,领导小组办公室设在市总工会。建立工青妇联席会议制度,加强对工作的组织、协调和调度,及时研究解决存在的问题。

2.强化阵地建设。以工青妇“共建阵地、共用资源、共享成果”为原则,最大限度整合工青妇资源,变单一参与为联合运转,变相对封闭为开放多元,变自成体系为整体联动,以“有人员、有阵地、有项目、有载体、有制度、有特色”为标准,打造线上线下深度融合的为民服务群团工作综合平台。

3.建立工作机制。建立健全工作共建机制、协同推进机制、工作交流机制、考核评价机制,配套出台项目制管理办法、资金使用办法。围绕政治引领、建功立业、依法维权、发展会员、帮扶解困、人文关怀、化解矛盾、家庭家教家风、婚恋交友、关爱留守儿童等方面,确定工作项目,实现活动组织、沟通议事、项目对接、资金使用、资源共享在制度规范下有序运行。

4.落实资金保障。市工青妇加大资金投入,市总设立专项资金用于支持市级工青妇协同创新发展示范点建设,支持服务职工群众重点项目建设,鼓励通过购买服务等方式组织开展工作,支持吸纳在群众中有影响力、号召力的先进模范人物、“头羊”“头雁”和社会工作者、行业骨干、基层一线代表、社会组织负责人等参与协同创新工作,支持开展示范点工作人员培训。管好用好省总专项资金,确保省、市专项资金运行安全。

 

 

 

                             (市总办公室供稿)

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