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大工办发〔2012〕22号

关于开展《女职工劳动保护特别

规定》宣传月活动的通知

各区市县总工会、开放先导区总工会、产业工会，各基层工会：

《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）已于2012年4月28日由国务院正式颁布施行。按照全总、省总要求，市总工会决定于6月中旬至7月中旬在全市集中开展为期一个月的宣传月活动，现将有关事项通知如下：

一、活动目的

通过开展多种形式的宣传活动，掀起学习宣传女职工权益维护方面法律知识的高潮，扩大《规定》的覆盖面和社会影响，引导女职工自觉学法用法，增强依法维权意识和自我保护能力，通过活动，切实增强用人单位的守法意识，大力营造关心爱护女职工的良好社会氛围，切实推动《规定》在基层企事业单位的贯彻落实。

二、主要内容

1. 开展《女职工劳动保护特别规定》宣传月启动仪式暨女职工法律咨询日活动。市总工会将于6月中旬举行宣传月启动仪式，届时将邀请劳动保护、职业卫生、法律援助等专家为女职工现场解读《规定》、答疑释惑，并向女职工干部和女职工赠送有关宣传资料。各区市县、产业工会要根据工作实际，因地制宜、形式多样地开展好咨询日、宣传月活动，要在火车站、公交车站、机场、商场等公共场所的显著位置张贴宣传画和宣传标语，营造浓厚的舆论氛围。

2. 做好《女职工劳动保护特别规定》宣讲培训工作。市总将于6月中旬举办《规定》宣讲员培训班，对区市县、产业工会以及大型企业工会女职工干部进行专题培训，各区市县总工会要采取研讨、讲座等形式，加大对基层工会女职工干部的培训力度，组织辖区基层工会开展宣讲活动。要与“双走双促”活动相结合，组织工会干部在深入企业的同时，向企业法人、负责人及女职工发放资料，大力宣传《规定》内容和女职工权益保障相关法律法规，及时了解掌握侵害女职工权益的各类案例，增强企业的法制观念，提高女职工依法自我保护的能力。

3. 做好“《规定》有奖问答”活动的组织工作。各单位要组织女职工积极参与省总开展的“《规定》有奖问答”活动，可以通过市总网站直接下载问卷，或联系市总女职工部领取问卷，并于2012年6月25日前将答题卡送交市总女职工部或直接邮寄至省总女职工部，有关事项详见省总、市总网站的《<女职工劳动保护特别规定>有奖知识问答活动须知》。

4. 做好《规定》相关图书的征订工作。各区市县总工会和产业工会要积极组织和发动基层单位订阅《<女职工劳动保护特别规定>问答》和《<女职工劳动保护特别规定>宣传挂图》，确保《规定》进企业、进车间、进班组，做到家喻户晓，人人皆知，掀起基层女职工组织学习《规定》的热潮。相关征订事项请联系市总女职工部。

三、组织保障

市总将成立《规定》执行情况督导组，成员包括市相关委办局、市总女职工部、法律部、经济技术和劳动保护部及各区市县总工会、产业工会女职工组织，共同对《规定》执行情况进行检查、调研，并根据省总和我市实际情况适时推出《大连市女职工劳动保护特别规定实施细则》。

四、具体要求

1. 全市各级工会要高度重视《规定》的学习宣传贯彻工作，将其列入议事日程，加强领导、精心组织、周密部署。要从实际出发，与市总上下联动，制定切实可行的学习宣传贯彻方案，采取有力措施，将学习宣传贯彻工作落到实处。

2. 各级工会要将推动《规定》贯彻落实作为当前和今后一个时期的重要任务，以《规定》的颁布实施为契机，进一步做好女职工权益保障的各项工作。要认真履行监督职能，加强女职工维权机制建设，促进用人单位改善劳动条件，落实女职工劳动保护。

3. 各级工会要将开展的相关宣传活动、女职工参与情况等进行统计总结，并于2012年7月10日前上报市总女职工部。

联 系 人：董荻莎  葛  军

联系电话：82610414  82610413

大连市总工会办公室

2012年6月12日