​​​大财工〔2016〕7号

各财贸基层工会：

大连市财贸工会第九次代表大会于5月31日召开。现将《大连市财贸工会第九次代表大会重要讲话及工作报告》印发你们，请认真组织学习贯彻。

大连市财贸工会委员会

                               2016年6月2日

在大连市财贸工会第九次代表大会上的讲话

（2016年5月31日）

大连市总工会常务副主席陈凤荣

各位代表、同志们：

大连市财贸工会第九次代表大会今天隆重开幕了，这是全市财贸系统广大职工政治生活中的一件大事。在此，我代表大连市总工会向大会的召开表示热烈的祝贺！向全体与会代表，并通过你们向财贸系统的广大职工致以诚挚的问候！

大连市财贸工会第八次代表大会以来，在各级党委和上级工会的正确领导下，市财贸系统各级工会组织立足产业特点，发挥自身优势，自觉服务大局，竭诚服务职工，团结带领财贸战线广大职工，为推动我市经济社会持续健康发展做出了重要贡献，不断开创了财贸系统工会工作新局面，许多工作走在全市乃至全省产业工会前列，较好体现了鲜明的行业特点和产业特色。财贸系统的职工职业道德建设别具一格，“双优”竞赛、“星级员工”竞赛等成为品牌；餐饮、饮品、婚庆行业工资专项集体协商开创全省先河；“银联杯”、保险业、“连菜”烹饪、“超越展览杯”等职工技能大赛各具特色；送温暖、送文化、送健康、送关爱等活动，不断满足了广大职工的多样需求；建会、建家、建制整体推进，基层工会吸引力、凝聚力显著增强。这些成果的取得，是财贸系统各级工会干部团结奋斗、开拓进取、扎实工作的结果。在此，我代表大连市总工会向为财贸工会工作付出辛勤努力的财贸系统工会工作者及工会积极分子，向关心支持财贸工会工作的各委局社领导表示衷心的感谢！

各位代表、同志们，当前，我市正处于全面深化改革，开启“十三五”规划、加快“两先区”建设的关键时期，工会工作也处在创新发展的改革机遇期，面对新形势、新挑战、新任务，希望财贸系统各级工会组织能以此次代表大会为契机，进一步统一思想，凝聚共识，以更加强烈的责任感和使命感履职尽责，不断把工会工作推向新阶段。下面，我代表市总工会提几点希望。

第一，坚持正确方向，凝聚职工力量，为实现我市“十三五”规划目标任务做出新贡献。财贸系统各级工会组织，要深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作系列重要讲话精神，始终保持清醒的政治头脑和看齐意识，主动承担起引领职工听党话、跟党走的政治责任。要紧紧围绕我市稳增长、调结构、惠民生、防风险的工作大局，积极引导广大职工牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，自觉投身于“践行新理念、建功‘十三五’”竞赛活动中来。要在继续开展好体现产业特色的劳动竞赛、技能大赛的同时，创新竞赛形式，拓展竞赛范围，把更多的职工吸引组织到活动中来。要大力弘扬劳动精神、劳模精神、“工匠”精神，培养选树一大批财贸系统的能工巧匠，带动广大职工学技能、练本领、创一流。财贸战线的所属企事业单位是我市的窗口，加强职工职业道德建设尤为必要。要以提高职工思想道德素质为着力点，坚持用社会主义核心价值体系武装职工、引领职工。深化“四德”教育和“创争”活动，努力打造更多的服务行业、服务窗口职工职业道德建设和“优质优秀”品牌，促进职工队伍整体素质全面提升。

第二，坚持需求导向，竭诚服务职工，推动改革发展成果更多更公平地惠及广大职工。财贸系统大多是服务型企业，小微企业比重大，从业人员流动快，职工收入相对低，在当前经济下行压力加大，企业效益出现下滑的情况下，职工的就业和生活将会遇到各种困难，劳动关系也会出现一些不稳定、不和谐因素。财贸系统各级工会组织要聚焦工会主责主业，坚持维权和维稳并重，紧紧抓住协调劳动关系这条主线，以签订集体合同和工资集体协商为抓手，着力提高市餐饮、饮品、婚庆等行业集体协商质量，稳步扩大行业、企业工资协商签订率和履约率。要高度关注结构性改革中职工生产生活问题，主动参与涉及职工切身利益政策的调整和制定，引导职工支持和参与改革，依法理性表达利益诉求，自觉维护社会稳定和职工队伍稳定。财贸系统各级工会干部，要深入下去，贴近职工，积极准确了解和把握职工需求，进一步优化服务内容、服务对象、服务机构、服务方式和服务考核等，大力推行服务职工项目制，多领域、多层次、多形式为职工提供普惠制精准服务，切实让广大职工有更多的获得感。

第三，坚持改革创新，激发基层活力，努力把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。当前，工会自身改革已经启动，其重点是增“三性”、去“四化”。中心环节是增强基层工会活力。财贸系统各级工会组织要明确改革任务，紧跟改革步伐，在产业工会组织体制、运行机制、活动方式等方面积极探索，大胆创新，走出一条适合职工队伍实际的产业工会工作新路子。要坚持把工作重点放到基层，在创新新经济组织及中小服务业建会、个体及零散就业人员入会方式方法的同时，积极探索新形势下“职工之家”建设的新思路和新举措，不断丰富和发展建家形式和内容。要善于运用微媒体和互联网开展工会工作，把面对面服务职工与键对键服务职工深度融合，使“互联网+工会”成为常态。要切实尊重会员职工的主体地位，紧紧依靠会员职工开展工作，健全完善主席直选、“会员评家”、“双亮双履”等机制，切实把工会工作置于广大会员职工的监督之中。要加强工会干部队伍建设，努力建设一支“忠诚党的工运事业，竭诚服务职工群众”的工会干部队伍，使工会干部真正成为职工群众最可信赖的“娘家人”。

各位代表、同志们，新的形势赋予了新一届财贸工会委员会新的使命，新的任务呼唤着财贸战线广大职工新的创造。我相信，在上级工会和财贸系统各级党委的领导下，市财贸工会新一届委员会，一定会不负重托，继往开来，务实创新，为推动我市经济社会又好又快发展，加快“两先区”建设做出新的更大的贡献!

最后，预祝大连市财贸工会第九次代表大会圆满成功！祝各位代表和同志们身体健康、事业进步、生活幸福！

在大连市财贸工会第九届委员会

第一次全体会议上的讲话

（2016年5月31日）

大连市总工会党组成员、经审会主任王光宇

各位委员，同志们：

在全体代表的共同努力下，大连市财贸工会第九次代表大会圆满完成了各项议程，选举产生了财贸工会新一届委员会。刚才，财贸工会九届一次全委会又选举产生了新一届领导集体，在此，我代表大连市总工会向新当选的财贸工会主席、副主席、常委表示热烈的祝贺！

大连市财贸工会第九次代表大会回顾总结了五年来的工作，明确了今后五年的目标任务，对于全市财贸系统当前和今后一个时期的工会工作具有重要的指导意义。大连市财贸工会新一届委员会肩负着财贸工会继往开来的光荣使命和改革发展的艰巨任务，刚才，王强同志代表财贸工会新一届委员会和领导集体发表了很好的讲话，我完全赞同， 借此机会，我再提几点希望，与各位委员交流。

第一，要坚持正确的政治方向。始终保持工会工作正确的政治方向，就是要坚持党的领导、坚持中国特色社会主义。习近平总书记强调，坚持党的领导，是政治立场和政治原则，也是工作准则和具体要求。各位委员要坚持用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要认真贯彻落实中央群团工作会议精神，切实保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，始终把工会工作置于党的领导之下，​在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，把自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法开展工作有机统一起来。要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，最大限度地把职工组织到工会中来，团结在党的周围，切实承担起引导职工听党话、跟党走的政治任务，巩固党的阶级基础和执政根基。

第三，要忠实履行职责。新一届委员会要忠实履行职责，我认为有以下几个方面，一是要履行好在大局中体现作为发挥作用的职责。自觉服从服务于市委市政府的中心工作和工作大局，站在推动全市财贸系统改革发展稳定的全局和战略高度，善于在全局和大局中思考和把握工会工作、在全局和大局中体现作为发挥作用，要把五大发展理念作为贯穿工会工作始终的灵魂和主线，不断丰富我国工人运动时代主题的内涵，引导广大职工自觉培育和践行社会主义核心价值观，巩固广大职工团结奋进的共同思想基础，要大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，凝聚广大职工的智慧和力量，组织动员广大职工积极投身改革发展的伟大实践，建功“十三五”，打赢老工业基地全面振兴这场硬仗。二是要履行好职工利益代表者维护者职责。各位委员来自全市财贸系统各个领域和各条战线，我们要准确了解和掌握职工群众的意愿，忠实表达职工群众的诉求，切实履行好职工利益代表者和维护者职责，着力在推动和谐劳动关系建设，竭诚服务职工群众上下功夫，努力实现好、维护好、发展好职工的切实利益，推动改革发展成果更多更公平地惠及职工群众。三是要履行好推动全会工作贯彻落实的职责。全市财贸工会未来五年改革创新发展的重任历史地赋予了在座各位委员，本次大会确定的奋斗目标和工作任务，需要各位委员以高度的责任感、使命感，切实履行好发挥好委员的职责和作用，原则立场敢较真、矛盾问题敢碰硬，积极建言献策，主动身先作为，推动全会确定的各项目标任务落到实处，取得实实在在的成效。

第四，要努力建设好“职工之家”。工会是职工自愿结合的群众组织，与职工群众有着天然的联系，但目前工会组织依然存在着脱离群众、能力不足、机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向，财贸系统工会组织也存在着基层基础薄弱、有效覆盖面不足，吸引力凝聚力不够，特别是非公有制经济组织、社会组织和各类新兴群体中的影响力亟待增强的问题。我们要坚持问题导向，大力推动工会组织体制、运行机制、工作方式的改革，积极探索新形势下产业工会发挥作用的有效途径和方式方法，体现产业特点，展现产业作为，充分发挥产业工会的独特优势和作用；要坚持重心下移，人往下走、钱往下花、劲往下使，夯实基层基础，突出基层建设，激发基层活力，充分发挥好基层工会组织的作用；要着力加强工会干部队伍建设，全面提升各级工会干部做群众工作的能力和维权服务水平，真正把“职工之家”建在职工群众身边，让娘家人融入到职工群众之中。要主动适应职工队伍的新特点、新变化，进一步推进工会工作与互联网的深度融合，进一步拓展工会网络服务平台的综合功能，使我们的工作和服务更贴近职工群众，更广泛地让职工参与，让职工群众在参与中感受到工会组织的存在，感受到工会组织的服务，同时建设好线上线下的“职工之家”，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，赢得职工群众的信赖拥护。

各位委员、同志们，新的形势新的目标赋予我们的使命和任务光荣而艰巨，希望同志们忠诚党的工运事业，不辱使命、不负重托，顺应时代要求、适应社会变化，回应职工期盼，戮力同心、真抓实干，共同开创我市财贸系统工会工作崭新局面！

立足新起点展现新作为

积极推动财贸工会工作创新发展

——在大连市财贸工会第九次代表大会上的工作报告

（2016年5月31日讨论稿）

王强

各位代表，同志们：

我代表大连市财贸工会第八届委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、过去五年的工作

五年来，全市财贸系统各级工会组织在市委和上级工会的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入践行“三为”工作理念，着力加强和谐劳动关系建设,着力服务职工群众,着力激发基层工会活力,圆满完成市财贸工会“八大”提出的各项工作任务，全市财贸系统工会工作呈现出创新发展的良好局面。

五年来，财贸系统各级工会组织以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持正确的工会工作方向，团结带领广大职工坚定不移跟党走，进一步巩固和扩大了党的阶级基础和群众基础。财贸系统广大职工自觉践行社会主义核心价值观，积极参与“中国梦·劳动美”、“树立诚信理念、立足岗位奉献”、弘扬劳模时代精神等特色鲜明的主题教育实践活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神，宣传展示产业劳模的时代风采，营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的社会氛围。认真贯彻落实《大连市总工会关于加强职工文化建设的实施意见》，开展“中国梦·劳动美”系列职工演讲比赛、“永远跟党走，喜迎十八大”文艺汇演、庆祝新中国成立65周年职工文艺汇演、职工羽毛球比赛、职工乒乓球比赛。通过职工喜闻乐见的载体和形式，最大限度地把职工组织、吸引到活动中，丰富了广大职工文体生活，提高了职工整体素质。

五年来，财贸系统各级工会组织牢牢把握工人运动的时代主题,进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力, 有力推动了我市经济社会持续健康发展。五年间，组织开展组织建设、民主管理、法律法规等各类培训1000余场，培训职工6万余人次。积极开展以“共建‘十二五’，共享新生活”为主题的“双优”竞赛、“星级员工”竞赛、保险业职工岗位技能大赛、“银联杯”全国商业服务业收银员职业技能大赛（大连地区选拔赛）、“连菜”烹饪技能大赛等各项职业技能大赛。98家单位、1800个部门，近万名职工参与到竞赛中，共评选出98家优秀单位、班组和244名先进个人。产业工会与市饮品企业协会、市职业技能鉴定中心联合举办了“超越展览杯”首届大连市饮品行业职工技能大赛，开创了市饮品行业职工技能大赛的先河。五年来，基层单位有73家先后荣获市级以上先进集体、五一奖状等荣誉称号，有195名职工荣获市级以上劳动模范、五一奖章等荣誉称号。

五年来，财贸系统各级工会组织坚持依法维权，切实加强和谐劳动关系建设,保障了职工合法权益的有效实现，维护了职工队伍和社会的和谐稳定。进一步加强以职代会为基本形式的民主管理制度建设，深入实行厂务公开，大力推进职工董事、职工监事制度建设。加大非公有制企业的民主管理工作推进力度；积极参与企业改制工作，督促企业按照法律法规做好职工安置工作；建立与相关委局社的联席会议制度，形成合力推进的良好局面。坚持源头维权，大力推进集体合同制度建设。五年来，先后完成肯德基、麦当劳、沃尔玛、家乐福、乐购等世界500强在连商业连锁企业集体合同全覆盖，大连市餐饮服务行业、大连市饮品行业、大连市婚庆行业集体合同和工资专项集体合同签订。

五年来，财贸系统各级工会组织竭诚服务职工群众,努力为职工群众办实事、做好事、解难事，推动改革发展成果更多更公平地惠及职工群众。开展“春风行动”、“平安度夏送清凉”等多种形式的帮扶活动，扎实落实市总关于做好项目制帮扶工作的要求，提高帮扶救助效果。五年间，档案内普惠制救助困难职工2930余人次，先后走访25家困难企业和一线企业，38户困难家庭，发放帮扶资金和大病救助资金116万元；金秋助学专项资金16万元，单亲困难女职工关爱资金7.4万元。全面落实省总帮扶困难和新建企业工会经费政策，共申请专项回拨资金近200万元，惠及19家基层工会。积极参与职工慈善工作，两名患大病职工接受了每人1万元救助金。贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，积极推动“女职工特殊关爱室”建设工作。加强了职工书屋和文体设施建设，为基层50余个已建书屋送图书1万余本，建立示范点5个；送职工文体活动器材价值10万余元。举办女职工健康知识讲座20场，千余名女职工参加了周末学校学习。五年间，举办鹊桥交友联谊会70余场。通过系列举措，进一步改善了职工生活条件，充分调动了职工工作积极性，有效促进了生产发展，维护了职工队伍稳定。

五年来，财贸系统各级工会组织不断发展壮大，吸引力凝聚力显著增强，工会工作整体水平再上新台阶。根据新形势、新任务，在强化建会、发展会员、发挥作用上下功夫，提出具体标准和要求，一方面抓工会组建，一方面抓工作规范。五年间，新建工会组织25家，发展会员6千余人，并坚持做到工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会三个组织同时建立。目前基层工会组织114家，会员4万余人，行业工会联合会3家，涵盖职工人数3万余名，产业职工队伍不断壮大。加强工会干部的业务培训和经验交流，不断提高他们的履职能力。五年来，组织工会干部各类岗位培训班50余次，培训人数1500人次。下发《关于印发<<>大连市财贸金融工会加强基层工会活力建设实施方案>的通知》，以“双述双评”为载体，在企业和企业化管理的事业单位工会全面推广“3＋X”工作模式，全面提升基层工会的维权能力和服务水平，61家工会组织被评价为AAA等级五好工会。五年间，25个基层工会荣获市级以上模范职工之家等奖项，41名工会干部荣获市级以上模范工会干部等荣誉称号。

总结五年来的工作经验，我们认识到，做好新时期财贸系统工会工作，必须做到五个坚持：一是必须坚持工会工作正确的政治方向,自觉服从服务于党和政府的中心工作和工作大局；二是必须坚持把竭诚服务职工群众作为工会一切工作的出发点和落脚点，密切与职工群众的血肉联系；三是必须坚持中国特色社会主义工会发展道路，努力践行“发展为先、职工为本、基层为重”的工作理念；四是必须坚持改革创新，推动工会工作法制化、民主化、群众化进程；五是必须坚持突出产业工会的特点和优势，切实增强工会工作的针对性和实效性。

回顾过去五年的工作，成绩来之不易，经验弥足珍贵，借此机会，我代表大连市财贸工会向一直以来关心、重视、支持大连市财贸工会工作的上级工会领导、各级党政领导和社会各界人士表示衷心的感谢；向为工会工作的创新发展辛勤工作的各基层工会干部、工会积极分子表示亲切的问候；向为大连市财贸行业健康发展做出突出贡献的劳动模范、先进工作者以及全行业的广大职工致以崇高的敬意！

在总结成绩的同时，我们也应清醒地认识到，工作中仍然存在许多差距和不足。主要是：各级工会组织的维权能力和服务水平距离职工要求还有差距；一些工会干部责任感、使命感还有待于加强，执行力还需要全面提高；工会干部队伍作风还需要进一步转变，与基层中职工群众的联系还不够紧密，创新的勇气和实干的韧劲还需进一步增强。这些问题都需要我们在今后工作中认真加以解决。

二、今后五年的总体要求和主要任务

今后五年，是全面建成小康社会，全面实施“十三五”规划，全面打赢老工业基地全面振兴这场硬仗，全面加快推进大连“两先区”建设的关键阶段和时期，给工会围绕中心、服务大局提出了新的要求。面对新的形势和任务，今后五年大连市财贸工会工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央群团工作会议精神，牢牢把握当代我国工人运动的时代主题，努力践行“三为”工作理念和“五个并重”的工作思路，突出以和谐劳动关系建设为主线，以竭诚服务职工群众为根本，以推动工会自身改革创新为动力，在市委和上级工会的坚强领导下，攻坚克难，忠诚履职，团结动员广大职工为实现中华民族伟大复兴中国梦的大连篇章贡献力量。

依据总体要求，今后五年大连市财贸工会工作的主要任务是：

（一）深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，始终保持工会工作正确的政治方向

“十三五”时期是全面建成小康社会、实现党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标的决胜阶段。对于当前我们面临的形势，党的十八届五中全会深刻分析指出，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战，对此，我们要准确把握。“十三五”规划《建议》提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以创新发展解决发展动力问题，以协调发展解决发展不平衡问题，以绿色发展解决人与自然和谐问题，以开放发展解决发展内外联动问题，以共享发展解决社会公平正义问题。五大发展理念反映了党对经济社会发展规律认识的深化，体现了社会主义本质要求，是党关于发展理论的又一次重大创新。中央经济工作会议在综合分析世界经济长周期和我国发展阶段性特征及其相互作用的基础上，提出了认识新常态、适应新常态、引领新常态的重大判断。贯彻落实五大发展理念，适应经济发展新常态，加快转变经济发展方式，加快调整经济结构，加快全面深化改革，需要包括产业广大职工在内的全体劳动者共同努力来实现。财贸系统广大工会干部要深入到本产业职工群众中去，做好深入细致的宣传发动工作，引导广大职工群众把思想统一到中央对形势的分析判断上来，把行动统一到中央的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全面建成小康社会奋斗目标上来，积极理解改革、支持改革、参与改革，为改革作贡献。要进一步增强责任意识和进取意识，自觉地把产业工会工作放到国家改革发展稳定的大局中去，贴近产业和职工队伍的实际，进一步拓展工作领域、丰富工作内容、创新工作方式，为促进经济持续健康发展与社会和谐稳定做出积极贡献。

（二）凝聚广大职工的智慧和力量，为加快“两先区”建设再立新功

深化建功立业主题竞赛。2016年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。要积极面对传统商业优化结构、转型升级的压力，围绕行业发展的目标任务，深入开展技术革新、技术协作、发明创造、节能减排、创新示范岗、文明标兵等竞赛活动，不断增强自主创新能力和服务水平，推动创新型行业和创新型企业建设。组织广大职工在服务窗口行业开展“优质服务、优秀业绩”即“双优”竞赛活动。紧紧围绕发展现代服务业、促进传统服务业转型、增强消费对经济增长的拉动作用这一主题，积极开展拓展竞赛领域、创新竞赛形式、推动竞赛覆盖面的竞赛活动。深入扎实开展争创“星级员工”竞赛活动，不断提高职工的专业技能水平。积极推广“星级员工”先进个人典型事迹，适时组织名师带高徒、明星个人师徒结对活动，真正把“星级员工”竞赛活动做成财贸系统的品牌活动。

大力开展弘扬劳模精神活动。引导职工爱岗敬业，适时举办劳模事迹报告会，组建劳模志愿服务队，发挥劳动模范的示范带头作用，开展劳模创新工作室星级达标活动，用劳模先进思想和模范行为引领职工与企业齐心协力、共谋发展。要培养选树更多 “大国工匠”,弘扬劳动精神、劳模精神,让尊重劳动、崇尚技能成为铿锵的时代强音,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。

（三）依法推进和谐劳动关系建设，切实维护职工队伍和社会和谐稳定

增强工资集体协商实效。制定实施工资集体协商工作五年规划，推行“建制、达标、规范”三档定位，已建会企业工资集体协商建制率保持在85%以上。以“稳就业、保岗位、增效益”为主题，着力提高行业集体协商和规模以上企业集体协商质量和履约率。强化工资集体协商的实效性，使职工群众在共建共享中有更多的获得感，推动形成工资集体协商工作新格局。

完善职工民主管理机制。健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，强化制约措施，推动各类企事业单位职代会建制率保持在90%以上。推动厂务公开规范化、制度化，稳步提高公司制企业职工董事、职工监事建制率，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

完善劳动关系协调机制。提高依法维权意识和能力，使劳动关系在法制的轨道上发展，劳动关系矛盾在法制的框架下解决。加强劳动关系预警机制和制约机制建设，督促企业自觉履行社会责任。推进企业劳动争议调解组织建设，发挥好基层工会法律顾问作用，把劳动争议矛盾化解在基层。加强职工维权社会联动，合力推进《劳动合同法》、《辽宁省职工劳动权益保障条例》等法律法规落实，推动职工实现体面劳动。同时加强工会信息工作，畅通信息渠道，努力把矛盾化解在萌芽状态。

（四）竭诚服务职工群众，推动改革发展成果更多更公平地惠及职工群众

大力开展送温暖活动。持续深化“温暖和谐四季送”活动，坚持服务帮扶并重，进一步加大困难职工的帮扶力度。针对企业和职工生产生活出现的新情况、新问题，运用好党和政府赋予的资源和手段，积极开展工作。建立完善困难职工帮扶档案，深入开展送温暖活动和“金秋助学”等活动。

依法维护好女职工的特殊权益。贯彻《女职工劳动保护特别规定》，深化女职工维权行动月活动。按照法律法规的相关规定，从岗位特点和生理特点出发，维护好广大女职工的就业权利、劳动权利和休息休假权。积极做好女职工特殊权益保护专项集体合同的签订工作，并抓好专项合同相关条款的落实工作。

全力做好产业系统职工医疗互助活动。进一步提高开展职工医疗互助活动重要意义的认识，切实增强责任感和紧迫感，真正做到“团结友爱、互助互济”、“无病我帮人，有病人帮我”，使系统内广大职工真真正正享受到医疗互助活动的实惠。

加强职工文化建设。全面推进基层工会职工书屋和职工文体活动室建设。组织开展职工读书演讲比赛、职工读书交流、职工微信摄影比赛等多种活动。各级工会要广泛开展职工喜闻乐见的文化活动品牌，进一步活跃职工业余文化生活，增强职工的凝聚力。

（五）深化工会改革和自身发展，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力

加强工会干部的思想作风建设。巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，健全完善改进作风、深入调研、联系基层、服务职工的长效机制，解决好服务职工群众“最后一公里”问题。加强党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实中央八项规定，坚决纠正“四风”方面突出问题，始终保持与职工群众密切联系。开展“忠诚党的工运事业”主题实践活动，引导广大工会干部“讲诚信、懂规矩、守纪律”，进一步增强宗旨意识和履职能力，为工运事业不断发展提供组织保障。

进一步加强工会干部的能力建设。进一步加强工会干部和工会信息员队伍培训工作，不断提高工会干部的政治和业务水平，提高服务行业发展、服务职工群众的能力，提高源头参与和协调劳动关系的能力。积极争取党委领导、行政支持，按规定配备好各级工会领导班子，落实好相关的待遇，保证工会干部合法权益。进一步转变工作作风，多到生产一线去，了解和掌握第一手材料。要加强调查研究，并注重财贸战线工运理论的研究和探索，及时总结推广先进的经验和好的做法，开创新时期财贸工会工作新局面。

强化基层工会活力建设。贯彻落实全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》和《辽宁省基层工会活力建设项目实施方案》，发挥党工共建机制作用，最大限度地把包括青年职工、农民工、非正规就业人员在内的各类职工吸引和组织到工会中来，确保建会入会率保持在93%以上。以实施基层工会活力建设项目为抓手，按照“建会、建制、建家”的递进式发展思路，深化“职工之家”建设，继续开展“会员评家”、“双述双评”、“双亮双履”活动。

各位代表、同志们，站在新的历史起点上，我们的任务更加艰巨，责任更加重大，我们的前途更是充满希望！让我们在市总工会和上级工会的正确领导下，紧紧依靠财贸系统全体工会干部和广大职工群众，履行职责，开拓创新，扎实工作，为实现全市财贸行业的健康和谐发展，为谱写实现中华民族伟大复兴中国梦的大连篇章作出新的更大的贡献！

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