大连市总工会女职工委员会文件

大工女字〔2019〕6号 

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各区市县、开放先导区总工会，各产业工会女职工委员会：

现将《关于开展全省工会职工子女托管班建设工作及申报省级示范点的通知》（辽工女字[2019]4号）转发给你们，请按照《通知》要求开展建设工作，省级示范点申报工作另行通知，已被确定为全国工会爱心托管班的单位不再参与申报。

联 系 人：王琳琳

联系电话：82610414   13998685458

大连市总工会女职工委员会

                2019年7月9日

辽宁省总工会女职工委员会文件

辽工女字[2019]4号

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关于开展全省工会职工子女托管班建设

工作及申报省级示范点的通知

各市总工会、省产业工会女职工委员会：

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步推动工会女职工组织做实做细全面两孩政策下女职工维权服务工作，省总女职委决定在全省开展职工子女托管班建设工作，并拟在全省建立30个职工子女托管班示范点。现将有关事项通知如下:

一、开展托管服务对象及范围

推动在有条件的机关、企事业单位、街道、社区工会开展职工子女假期或课后托管服务，主要服务对象为本单位本辖区职工，有条件的可面向社会扩展服务对象。托管班主要包括假期托管和课后托管两种类型，主要功能是看护职工子女，有条件的可提供学业辅导等服务。托管对象为就读于小学1-6年级的职工子女。

二、省级托管班示范点申报对象及条件

推荐对象为工会组织在机关、企事业单位主办，或联合教育等有关部门在学校、园区、楼宇、街道、社区等联办的福利性托管班。辽宁省工会职工子女托管班示范点需具备以下条件：

1.应设置在与其服务相适应的相对独立的场地，保证房屋、消防和监护安全。应远离污染区和危险源，不得设置在厂房、地下（半地下）室、仓库、违法或危险建筑内。应有良好的通风采光条件，并安装安保设施，有条件的托管班应安装监控设备。

2.确保消防安全条件必须符合国家相关要求；保证食品安全卫生，预防食物中毒。不自行配餐的托管班，应当与取得餐饮服务许可证的餐饮企业签订配餐协议，为职工子女提供安全卫生的饮食。

3.需配备专人进行管理和看护。提供学业辅导等服务的，应由具备资质的人员进行。鼓励各类志愿者参与托管服务。

4.应建立健全各项管理制度，作好消防安全、信息登记、接送出勤、安全巡查、食品餐饮、清洁维护、应急处理等各项管理工作。

5.托管班应与托管对象监护人签订托管协议书，明确委托期限、收费标准、双方权利义务以及违约责任等。托管对象应购买人身意外伤害保险等商业保险，分散托管期间的各种风险。通过购买服务等方式开展托管工作的，应对承接看护责任的第三方服务机构作好资质审核工作。

6.假期托管规模在20人以上（含20人），托管时间不低于20个工作日，出勤率在70%以上，硬件设施完善、隐患防护到位，管理规范、无安全事故和不良事件发生，切实完成相应工作且职工满意度高。开展了3个班以上（含3个）课后托管服务的小学，管理规范、无安全事故和不良事件发生，切实完成相应工作且职工满意度高。

三、相关工作要求

1.加强组织领导。各单位工会女职工组织要站在全局和战略高度,把职工子女托管服务工作列入重要议事日程,将其作为工会服务职工实事项目，纳入本地区本系统关爱女职工工作整体规划，加强资源统筹、宏观指导和督促检查等工作。

2.加强示范引领。要鼓励基层创新,善于发现、总结和推广基层经验和成功模式,充分发挥示范、辐射和带动作用。加强舆论宣传,及时宣传推广成功经验和做法。

3.加强分类指导。各地根据实际情况，对社区（镇街）及不同规模、类型的企业等再进行深入调研，找准需求点，制定工作推进计划，扩大托管服务的覆盖面。

4.加强资金支持。省总将对每个省级示范点给予一定资金支持，用于购置教学教具、活动设施等，各级工会有条件的可给予相应的配套资金，为托管班建设提供有力的资金保障。

5.加强跟踪问效。做好顶层设计发挥主导作用，分管领导做到重要工作亲自部署、关键环节亲自把关。各级工会把责任压实、要求提实、考核抓实,切实从满足女职工需求出发，不断提高女职工的获得感、满意度。

                          辽宁省总工会女职工委员会

                            2019年6月5日