​   根据市机构编制委员会《关于〈金州新区党政机构改革方案〉的批复》和新区党工委、管委会《关于印发〈金州新区党政机构改革组织实施意见〉的通知》，设立大连金州新区总工会，挂中共大连金州新区企业工作委员会牌子，副局级建制，为新区群团机关。

     一、主要职责

    （一）在区党工委领导下，依照《工会法》和《中国工会章程》，围绕党工委中心工作，贯彻、落实上级工会的工作部署，完成本级工会代表大会提出的任务。

    （二）代表职工参与制定本地区国民经济和社会发展计划，参与涉及职工利益的有关地方性法规和重大政策的拟定。

    （三）监督有关职工利益的法律、法规政策的执行情况。

    （四）依法维护职工的合法权益和女职工特殊利益，指导企事业职工通过合法形式，搞好民主参与、民主管理和民主监督工作，推进民主法制建设。

    （五）通过多种形式和途径向党和政府反映职工群众的意愿和要求，协助政府解决职工群众的实际问题；依照法律法规，参与劳动关系的调处、仲裁，为职工和企事业单位提供咨询服务。

    （六）协助党组织领导直属基层工会工作；指导企业和职工组建、参加工会组织；审核批准基层工会成立、换届，指导所属工会开展各项工作；协调与其他组织之间的关系。

    （七）协助有关部门对工会干部的培训和任用。

    （八）动员和组织职工积极参与改革和建设；组织推荐、评选、表彰先进模范人物。

    （九）组织职工开展文化体育活动，提高职工思想政治和科学文化素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律“四有”职工队伍。

    （十）负责本级工会经费的收、管、用，管理本级工会文化、技术、福利等事业和资产，监督直属基层工会的财务工作，管理好工会资产。

    （十一）组织开展工运理论研究，依照有关法规，制定本地区有关工会方面的政策，规定和条例，对全区工会工作进行理论政策指导。

    （十二）开展国际间工会组织的友好交往活动。

    （十三）承办新区党工委、管委会交办的其他事项。

    二、内设机构

    根据上述职责，大连金州新区总工会设5个内设机构。

    （一）综合处

    负责机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担机关信息、安全、保密、信访、政务公开等工作；负责和组织机关调研、宣传、文字综合工作；负责机关党务、教育、培训工作；负责机关财务、经费管理、劳资、统计工作；负责机关后勤保障、各类活动组织、对外接待、老干部服务工作。

    （二）权益保障部

    负责参与对国家颁布的有关劳动法律法规的听证及宣传，参与区域法规及相关政策的制定；负责指导基层工会开展工资集体协商谈判、签订集体合同、劳动合同、推进民主管理工作；协助政府相关部门联合处理群体性突发事件、推荐劳动关系和谐企业的评比表彰工作；负责接待职工来信来访、法律咨询、处理劳资纠纷工作；负责为破产企业职工提供法律援助工作；负责困难职工群体的生活保障工作；负责全区女职工的特殊权益维护、素质提升，女职工先进集体、个人的表彰，向省、市推荐女职工先进集体及个人等工作。

    （三）基层组织建设部

    负责基层工会的组建、换届、改选工作；负责组织和指导基层工会按工会章程和职责开展工作；负责基层工会干部的考核、任免、培训工作；负责基层工会干部、基层工会组织的评选表彰工作；负责基层工会专、兼职干部档案的建立和管理工作；负责本级工会会员大会或会员代表大会的组织、筹备工作；负责基层优秀工会干部培养和储备工作。

    （四）宣传教育生产部

    负责全国、省、市、区级先进单位、先进集体及劳动模范的推荐、评选、表彰工作；组织开展劳动竞赛、职工合理化建议和技术革新、技术改造等活动；开展职工思想政治和文化技术教育，组织实施职工素质技能提升工程，培养选拔新型技能人才。组织开展丰富多彩的职工文体活动。

    （五）企业党工委办公室

    负责指导企业组建党组织；做好企业党务干部的培训教育工作；负责企业入党积极分子的培训和新党员考核审批工作；贯彻落实上级指示，领导和指导企业党组织创造性地开展各类党建活动，并做好督导、总结和评比工作；指导和协助企业党组织加强活动阵地建设；指导企业党组织学习、宣传、贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规；负责企业党组织纪检、统战工作；指导企业党组织领导工会、共青团、妇联等群众组织开展工作；做好其它日常工作。