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大连市总工会办公室文件

大工办发[2011] 5号

关于分解落实2011年全市工会

促进就业工作指标任务的通知

各区市县总工会，市总工会就业促进中心、职工培训中心：

近年来，在全市各级工会的积极努力下，我市工会促进就业工作连续七年超额完成省总工会下达的各项指标任务，为促进社会和谐稳定发挥了积极作用。根据省总工会要求，今年我市工会的促进就业工作指标为实名制介绍安置2.5万人，实名制培训1.5万人，实名制扶持创业带头人120人。为确保全年促进就业工作指标任务的完成，市总工会决定将指标任务分解到各区市县总工会和市总工会就业促进中心、职工培训中心，并提出如下工作要求：

一、提高认识，增强做好工会促进就业工作的责任意识。今年是实施“十二五”规划的开局之年，各级工会组织和工会干部要认真学习贯彻落实市委工会工作会议精神，按照市总工会十五届三次全委会提出的工作要求，把就业工作放到工会工作更加突出位置，加强领导，提高认识，集中力量，明确分工，分解目标，落实责任，确保各项指标任务保质保量完成。

二、积极探索，创新工会促进就业工作的形式办法。近年来，各级工会在促进就业工作中，创造了许多好经验、好做法，形成了卓有成效的工作思路和工作方法。面对新形势、新任务，各级工会要在做好下岗失业人员就业工作的同时，把农民工和高校毕业生就业纳入重点，创造性地开展工作。积极开展“春季就业集中行动月”、“民营企业招聘周”、“阳光就业行动”等，不断拓展服务领域，提高服务水平。各级工会要开拓思路，创新方法，联合社会力量，扩大培训能力，充分发挥工会培训基地的作用，做好普惠制培训、创业培训和家政服务培训，办好系列技能培训“流动课堂”，采取多种措施，保证完成培训任务。继续加大创业扶持力度，以创业带动就业，举办创业项目推介会，发挥工会小额无息借款的作用，为自主创业和需要扩大生产规模的自主创业带头人给予政策上的指导和资金上的帮扶。

三、落实责任，强化就业任务指标完成情况的监督检查。各区市县总工会要把促进就业工作进行指标任务分解落实到人，制定工作计划，建立工作目标责任制和考核制度，按照实名制的要求，对基层上报的实名制名单进行审核，每季度最后一个月25日前上报市总工会生活保障部，电子信箱：ghshbzb@163.com。省、市两级工会将对实名制工作情况进行审核和电话抽查，并通过调度会、情况通报等形式，及时反馈各单位的工作情况和信息，提高工作质量，确保全市工会2011年就业工作指标任务的顺利完成。

附件：大连市总工会2011年促进就业工作指标分解表

大连市总工会办公室

2011年3月29日

主题词：就业安置  指标任务  2011年  通知

（共印20份）

附件：

大连市总工会2011年促进就业

工作指标分解表