大工发〔2016〕1号

各区市县总工会、开放先导区总工会、产业工会，市总各部门，各基层工会：

2016年1月27日~28日，大连市总工会召开第十六届委员会第四次全体（扩大）会议，现将市委副书记宋善云在大会上发表的重要讲话和会议审议通过的熊博力主席代表市总工会常委会所作的工作报告印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

                                 大 连 市 总 工 会

                             2016年2月17日

在市总工会十六届四次全委会上的讲话

（2016年1月27日）

宋 善 云

同志们：

今天，市总工会在这里召开十六届四次全委会议，博力同志代表市总工会常委会作了一个很好的报告，希望大家认真抓好落实。

过去的一年，全市上下在市委、市政府的坚强领导下，积极应对严峻复杂的经济形势，坚持稳中求进的工作总基调，统筹推进各项工作，形成了经济平稳发展、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。市总工会及全市各级工会组织认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神，坚持正确工作方向，按照市委“工作创新年”的要求，积极组织职工参加建功立业主题劳动竞赛，依法开展工资集体协商、安全生产群众监督、清欠农民工工资等活动，切实维护职工权益，促进了企业健康发展，为实现“十二五”圆满收官作出了积极贡献。特别是博力同志到工会工作后，提出了“职工所需，就是工会所为”的工会工作理念，市总工会机关干部走进基层开展了“三定三进三服务”活动，兴办了全市职工医疗互助、送文体器材到基层、奖励工人技师、创建职工温馨家园、资助困难职工子女上大学等一系列好事实事，得到了社会各界的广泛赞誉。市委常委会也多次听取工会工作汇报，对工会工作给予充分肯定和高度评价。在此，我代表市委向全市各级工会组织、广大工会干部和职工群众表示崇高的敬意和诚挚的感谢！

今年是“十三五”的开局之年，是着力深化改革、推进新一轮振兴发展的攻坚之年。做好今年的工作，实现各项目标任务，必须紧紧依靠工人阶级的辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动，必须紧紧依靠全市广大职工勠力同心、接续奋斗。下面，我就进一步做好今年全市工会工作，讲四点意见。

第一，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，始终坚定正确的政治方向

在中央党的群团工作会议上，习近平总书记强调，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，把广大人民群众对美好生活的追求汇聚成强大动力，共同谱写实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。新形势下，工会组织只有始终把自己置于党的领导之下，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，才能经得住各种风浪考验，承担起引导职工听党话、跟党走的政治任务，把职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围。全市各级工会组织要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，抓好中央意见精神的贯彻落实，坚持自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法按章程开展工作相统一，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；要坚持用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，牢牢把握正确的政治方向，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，增强看齐意识，坚定不移地听党话、跟党走，充分发挥思想上和行动上的引领作用，争当贯彻党的群众路线的“领头雁”，争做落实党的决策部署的“排头兵”。

第二，凝聚创新创造力量，为大连振兴发展再建新功

市委十一届十次全会和市“两会”，描绘了我市“十三五”发展蓝图，明确了今年的工作思路和目标任务。全市各级工会组织要团结动员广大职工积极面向“十三五”改革发展的主战场，增强主人翁意识，适应新常态，展现新作为，积极支持和参与转变发展方式、供给侧改革，在推进振兴发展的第一线建功立业；要引导职工群众形成绿色生产方式和消费方式，投身大众创业、万众创新，为完成去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大重点任务，保持经济持续健康发展贡献力量；要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳动精神、劳模精神，致力于创新创造和攻坚克难，把个人幸福生活的实现与地区经济社会发展和企业发展有机结合起来，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；要加快推动大连技能人才队伍建设，做强叫响大连“大工匠”品牌，为我市实施创新驱动战略，实现经济平稳健康发展，完成“十三五”开局之年的目标任务提供强大的智力支持。

第三，坚持做好服务职工群众工作，让职工群众在改革发展中享受更多获得感

市委唐军书记指出，新的一年，要开创群团工作新局面。工会组织是党联系服务群众的桥梁和纽带，在做群众工作中有独特优势，要着力强化服务意识，提升服务能力，挖掘服务资源，把坚持从群众需要出发开展工作，作为做好工会工作的基本遵循。全市各级工会组织要从协助党和政府保障和改善民生的角度出发，始终坚持职工需求导向，切实把职工群众的安危冷暖放在心上，真情实意做好事，踏踏实实办实事。要不断拓展困难职工帮扶功能和范围，做实做细雪中送炭、纾难解困工作，解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题。要牢牢抓住维护这个基本职能，切实增强法治意识，坚持依法办事、依法维权，切实维护和实现好广大职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等权益。要发挥工会的独特优势，有针对性地做好化解过剩产能过程中的思想政治工作，释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾，引导职工群众正确对待利益关系调整，积极支持改革，维护社会大局稳定。要针对经济下行压力加大、企业效益下滑的情况，把工会维权工作重心更多地放在保就业、保收入、保安全上，使职工群众在共建共享中有更多的获得感。

第四，突出问题导向，积极推进工会组织改革创新

按照中央的要求，今年省、市委也将专门召开群团工作会议。全市各级工会组织要牢牢把握这次难得的机遇，着力保持和增强政治性、先进性、群众性，着力破除“四化”陋习，按照职工群众的意愿需求和我市工会工作的实际，推动工会组织自身改革发展，不断完善管理模式和运行机制，创新工作理念和方式方法，更好地适应新形势下党和职工群众对工会组织的新要求、新期待。广大工会干部要按照中央和省市委关于加强与群众联系的相关要求，主动下基层、察实情，访职工、解难事，走出机关、大楼，走近职工身边，走进职工家庭，了解他们的意愿和呼声，和职工交朋友，为职工解难事办实事。各级党委、政府要高度重视工会组织的改革和建设，为工会组织开展工作、发挥作用提供人力物力财力保障，更好地发挥好工会组织不可替代的重要作用，让广大工会干部在服务全局、服务职工中得到锻炼和发展。

同志们，新形势新任务，对工会工作提出了新要求新挑战。全市各级工会组织、广大工会干部要积极适应新常态、把握新机遇、实现新发展，团结带领全市广大职工群众，为加快推进“两先区”建设做出新的贡献！

大连市总工会十六届四次全委会工作报告

（2016年1月27日） 

熊 博 力

各位委员、同志们：

下面，我代表市总常委会作工作报告。

一、2015年工作回顾

2015年，在市委和上级工会的正确领导下，全市各级工会按照市委十一届八次、九次全会精神、“工作创新年”的要求和上级工会的部署，以职工群众需求为导向，以基层工会活力建设项目为牵动，突出依法维权，突出竭诚服务，突出基层建设，不断推动新常态下的工会工作取得新成效。

（一）工会组织服务大局彰显新作为

建功立业活动深入开展，国际航运中心、红沿河核电二期建设项目等重点工程劳动竞赛及保险业、教师教学技能基本功、供水营销员等区域性、行业性技能大赛成效明显，全市134万名职工参与到劳动竞赛中。“金桥行动”不断延伸和拓展，促进了高校科研成果在企业转化和利用。全市85个劳模创新工作室在推动企业技术进步和高技能人才培养中发挥了引领示范作用。“星级员工”、“首席工人”、大连名师、“工人先锋号”评选等活动，鼓励和引导更多职工创优争先、岗位成才。联合市安监局首次在全市158家企业推行劳动安全卫生防护“工具包”，推动落实企业主要负责人向职代会报告劳动安全卫生（安全生产）制度，建立推行职工报告、举报安全生产事故隐患和职业危害奖励制度，促进了企业安全生产和职工劳动保护条件的改善。召开大连市纪念五一国际劳动节暨2013~2014年度大连五一奖状、大连五一奖章表彰大会，表彰市五一奖状29个，市五一奖章100人，推荐产生全国劳模和先进工作者22人，省五一奖章34人。以市政府的名义表彰36名第四届“大连名师”，纳入市政府高技能人才库管理，有力激发和调动了广大职工创新创造的积极性。

（二）职工队伍综合素质得到新提升

广泛开展“中国梦·劳动美”主题实践活动、职工职业道德“双十佳”创建活动，微电影展演，评选最美职工、最美班组长，征集“身边人·身边事”最美职工故事活动，开通微信平台等，进一步凝聚了职工队伍的正能量。通过组织现场观摩、座谈会、咏诵会、感言征集、送文化演出下基层等系列活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，营造纪念抗战胜利70周年浓厚氛围，弘扬了伟大的抗战精神。“书香月月飘”职工阅读竞赛活动，助推了大连“学习型城市”建设。5000余名职工通过岗位练兵、技术培训、技能比赛活动提升了技术等级，其中，有1150名职工新晋升为技师、高级技师。全市各级工会组织共培训职工72.7万人次，女职工周末学校、农民工夜校等有力促进了职工素质提升。“风采主力军”五月歌会、“心连心”艺术团送演出、组织职工参加第12届大连市体育运动会等，丰富了职工文化生活，促进了职工身心健康。

（三）依法协调劳动关系取得新进展

通过“四季普法”、“全国宪法日”等宣传教育活动，提高了职工的法治意识，助推了法治文化建设。实施基层工会劳动法律监督组织集中组建行动，全市50~100人建会中小企业新建工会劳动法律监督组织326家，在全市范围内开展了劳动法律监督检查。在开展的第十三个“双合同月”活动中，发起“集中要约行动”，巩固工资集体协商建制率，落实提质增效五年规划。大力推进行业性工资集体协商工作，在省内率先建立保险和快递两个市级行业工资集体协商制度，机械、船舶、餐饮、饮品、婚庆、包装等市级行业本年度工资专项集体合同如期续签。全市市级行业工资集体协商建制已达12个，全年新签和续签各级行业工资集体合同67份。作为大连市“工作创新年”重点创新项目之一，制定了《大连市厂务公开民主管理工作质量评估办法（试行）》，建立起厂务公开民主管理工作质量评估机制，职代会规范化、厂务公开质量化和集体协商制度化同步实施、同步提高。推动省企业劳动关系信用信息系统运用，建立省“千企万人”大连劳动关系监测点，和谐劳动关系建设稳步推进。积极参与市直党政机关所属企业脱钩改制和企业改制职工安置费监管，有效维护了改制企业职工合法权益。联合政府相关部门开展拖欠农民工工资专项检查，为1.02万名农民工追讨工资1.69亿元。积极协助党政做好信访维稳工作，共调处职工来信来访852件（次），涉及职工6434人，结案率达97.89%。

（四）服务帮扶职工群众实现新突破

2015年“两节”期间，全市各级工会共走访企业1935家，慰问一线职工50110人，慰问困难职工家庭28390户，发放款物5359万余元。全年资助困难职工和困难农民工子女2445人就学，发放助学金687.1万元。资助339名农民工上大连工人大学。对因患大病和突发灾难造成生活困难的职工发放救助金96.8万元。职工慈善基金会筹集80万元善款为档案内155名困难劳模每人送去救助金5000元。全会公开承诺实事项目落地生根。在全市启动职工医疗互助活动；投入600万元为1000家基层单位配送职工文体活动器材；对本年度新晋升技师和高级技师的1150名职工实行奖励政策；全年实名制安置就业25080人，培训职工15099人；全年心理咨询服务职工17.9万人次；推行建立100家女职工特殊关爱室。市总还首次拨专款1200多万元，资助各区市县、产业工会为职工兴办了24件实事。扎实推进农民工素质提升、权益维护和精神文化生活集中服务行动，29万名农民工获益。

（五）工会自身建设取得新成效

认真贯彻落实中央党的群团工作会议和习近平总书记重要讲话精神，以“三定三进三服务”活动为载体，组织市总机关干部定员、定点、定责，进企业、进班组、进职工家庭，服务企业、服务职工、服务基层工会，进一步转变了机关作风，密切了与职工群众的联系。以推进基层工会活力建设项目为牵动，大力开展“两新”组织建会和农民工入会集中行动，全市共新建基层工会4111家，新发展工会会员78503人，其中农民工会员51724人。坚持工作重心下移，资源力量下移，出资3000万元加大对困难和新建企业工会的支持力度。加大对乡镇（街道）工会经费补贴，共向161个乡镇（街道）总工会划拨工会经费336万元，比去年提高50%。深化职工之家建设和会员评家活动，138家单位被评为全国、省市“模范职工之家”，基层工会活力建设项目和农民工入会及服务工作通过省总考核验收。开展“双亮双履”、“双述双评”活动，加快推进基层工会主席直选工作，基层工会规范化建设不断加强。转变培训方式，加大培训力度，全年培训专兼职工会干部6000余人次。以“三严三实”教育活动为契机，聚焦问题，从严要求，严肃整改，采取具体措施，切实解决“四化”问题。认真贯彻中央八项规定精神和省市委相关要求，会议、文件进一步精简，“三公”经费大幅压缩。工会经费使用、资产管理和审计监督工作更加严格规范。首次召开工会系统党风廉政建设工作会议，加强对政治纪律、组织纪律执行情况和“四风”问题的监督检查，加大对违纪违法问题的查处力度，工会领导机关党风廉政建设得到加强。工会新闻宣传、信息、统计、对外交流、企事业改革和发展等各项工作也都取得了新的成效。

二、2016年工作任务

2016年是我市“十三五”规划开局之年，是工会改革创新的攻坚之年。市人大十五届四次会议审议通过了《大连市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要（草案）》，科学描绘了未来五年我市振兴发展的美好蓝图，为广大职工充分发挥主力军作用提供了新的机遇和舞台。市委十一届十次全会对2016年全市工作作出了全面安排，对推进结构性改革进行重点部署，给工会围绕中心、服务大局提出了新要求。做好今年的工会工作意义非凡，责任重大。2016年全市工会工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八届五中全会、习近平总书记系列重要讲话、中央党的群团工作会议、全总十六届四次执委会议、省工会十一大、市委十一届十次全会精神，紧紧围绕大连“十三五”规划开局之年各项目标任务，以构建和谐劳动关系为主线，以职工需求为导向，以工会改革创新为动力，着力增强“三性”、破除“四化”，着力做活做强基层，着力激发职工创新创造活力，着力普惠服务职工，团结动员全市职工为推动东北老工业基地新一轮振兴、加快大连“两先区”建设作出新贡献。

（一）坚持正确方向，强化担当意识，团结带领职工听党话跟党走

要把学习贯彻党的十八届五中全会精神作为各级工会当前和今后一个时期的重要政治任务，引导广大工会干部深刻理解“十三五”时期的我国发展的指导思想、基本原则、目标要求、基本理念、重大举措。广泛组织开展宣讲活动，把党的路线方针政策向职工群众讲清楚、讲明白、讲全面，推动“十三五”规划走近职工、深入人心，引导广大职工把思想和行动统一到中央决策部署上来，增强发展信心，凝聚发展力量。要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要讲话精神，牢牢把握工会工作正确政治方向，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在坚持党的领导、坚持中国特色社会主义的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明。自觉把工会工作放在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中去思考去推进，主动研究把握经济发展新常态下工会工作的特点和规律，把党的领导通过工会组织具体而深入地落实到职工群众中去，强化工会组织对巩固党的执政基础的重要作用，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神，协助市委筹备召开群团工作会议并制定下发指导性意见。

（二）坚持服务大局，凝聚职工力量，全力促进实现“十三五”良好开局　

紧紧围绕我市稳增长、调结构、惠民生、防风险的工作大局，引导广大职工牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，广泛开展以“践行新理念，建功‘十三五’”为主题的社会主义劳动竞赛和职工技术创新活动。围绕传统产业升级转型、战略新兴产业和现代服务业发展，组织开展多工种职工技能大赛，吸引更多的职工参与岗位练兵、技术比武等活动。承办第十届大连市职业技能大赛和第五届农民工技能大赛，为更多技能人才脱颖而出搭建平台。进一步完善劳动竞赛组织、评估、表彰等机制，培养选树大连“大工匠”，推进中国制造2025大连行动计划实施，打造“大连技工”品牌。进一步加强职工职业技能培训，创立职工技能培训示范点，推动完善有利于技能人才成长的政策机制和激励机制，加快培养我市急需的技能人才。开展数控机床、计算机程序设计、动漫画绘制、汽车修理等工种培训，多措并举提升职工技能素质。大力开展职工群众性技术创新活动，以创建“工人先锋号”、“五型班组”为载体，深入开展示范性劳动竞赛和小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”活动，组织广大职工在完成去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等重点任务中献策献力。广泛开展职工技术协作，扩大“金桥行动”的适用领域。建立职工创新成果奖励金，评选市级职工技术创新成果、技术创新能手，进一步调动广大职工创新创业创造热情。大力扶持“职工创新工作室”和“劳模创新工作室”，在人才培养、技术攻关和集成创新等方面发挥示范带动作用。做好全国、省、市五一奖章等评选工作，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，激励广大职工立足经济建设主战场，投身“大众创业、万众创新”实践，为实现“十三五”规划目标建功立业。

（三）坚持思想引领、深化主题教育，积极推动文化强市建设

深入开展中国特色社会主义理想信念教育，深化“中国梦·劳动美”主题教育，抓好重大节日、重要时点宣传教育，把社会主义核心价值观转化为职工群众生动活泼、特色鲜明、昂扬向上的具体实践，深化职工精神文明创建和职工职业道德创新实践活动，开展中华传统文化、传统美德教育，组织“中国梦·劳动美·工会情”手机摄影大赛，围绕我市学习型城市和文化强市建设，不断扩大“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的普及面。推进职工书屋建设，推动职工读书活动到班组、进家庭。筹建职工文化体育活动中心，加强工会文化宫、文化广场、俱乐部、职工书屋和网络、社区等文化阵地建设，活跃繁荣职工文化、工会文化，满足职工精神文化需求，提高职工群众的文化素养。发挥职工文联、体协作用，组织第十三届“风采主力军”五月歌会活动，推广全健排舞，发展壮大职工文体协会、兴趣小组等群众性组织，促进职工自我组织、自我教育、自我服务。开展第三届“大连市‘金纽带’职工文化奖”评选活动，培养和打造更多的职工文化人才和品牌，带动企业文化、职工文化繁荣发展。

（四）坚持依法维权、完善各项制度，切实提高劳动关系和谐稳定水平

针对经济下行压力加大、企业效益下滑的情况，将维权工作重心更多放在保就业、保收入、保安全上。围绕供给侧改革、产业结构调整、国企兼并重组等，积极参与涉及职工切身利益的就业、收入、医疗、养老、住房、工伤等民生保障政策的制定和调整，动员职工积极支持和投身改革，引导职工依法理性表达利益诉求，保障职工合法权益。加快实施我市工资集体协商提质增效五年规划，以“稳就业、保岗位、增效益”为主题，联合劳动关系三方共同开展“集中要约行动”，推动集体协商向新兴产业、重点行业及企业化管理的事业单位延伸，着力提高行业集体协商和规模以上企业集体协商质量和履约率，努力找准企业生存发展与职工工资收入保障之间平衡点。开展创建厂务公开民主管理工作标准化建设单位等活动，健全企事业民主管理制度，推动职工董事、职工监事等制度落到实处。实施安全生产群众监督“百千万”工程，推行“企业主要负责人向职代会报告劳动卫生工作”制度，加强奖励职工报告举报安全生产事故隐患和职业危害工作。推动“安康杯”竞赛向中小企业延伸，努力实现参赛企业动态全覆盖。扩大“工具包”覆盖面，年内实现试点单位500家。贯彻《女职工劳动保护特别规定》，深化女职工维权行动月活动。制定实施大连市工会法制宣传教育第七个五年规划，组织好“送法律进企业”和“四季普法宣传”活动，不断提高职工学法、尊法、守法、用法的法治意识。加强职工维权律师志愿团建设，充分发挥基层工会法律顾问作用，强化工会法律援助工作，评选表彰“大连市十佳职工维权律师”。加强劳动关系预警组织网络建设和劳动争议信息员队伍建设，及时报送企业劳动争议信息，及时排查、预防、化解劳动关系矛盾，把矛盾解决在基层、消除在萌芽状态。配合相关部门推动实施劳动争议互联调解机制建设，提升劳动争议调处水平。坚持维权维稳并重，完善群体性劳动争议发现、报告、调处机制，协助党政做好信访稳定工作，维护职工队伍与社会和谐稳定。

（五）坚持普惠服务、满足职工需求，主动协助党和政府保障和改善民生

以职工需求为导向，坚持项目运作、公开承诺和精准化服务，突出工会特色，推动全市各级工会健全完善普惠制服务职工的长效机制。积极探索承接适合工会自身优势的社会管理服务职能，通过提供和购买公共服务方式，在更广泛的领域为不同群体职工提供社会化服务，切实提高服务职工的精准化水平。筹建好新的市总工会职工服务中心。继续加大2016年为职工办实事力度，市总工会筹集1亿元资金用于设立职工创新创造奖励资金，实施职工健康关爱行动，加大对困难职工群体的帮扶救助，实施职工文化促进行动，改善职场工作环境，扶持区市县工会、产业工会、部分企事业工会为职工办实事项目等。在做好节日性、季节性、应急性帮扶工作的同时，面向广大职工各种生活需求。持续深化“温暖和谐四季送”活动，坚持服务帮扶并重，进一步加大困难职工的帮扶力度。高度关注结构性改革中职工生产生活遇到的困难，配合有关部门，根据困难职工群体面临的就业、社保、生活等不同现实问题，分类做好解困脱困工作，因困施策、分类帮扶、精准脱困。加大农民工维权服务工作力度，突出维护好农民工劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等权益，特别是继续做好农民工工资支付专项检查等工作，帮助农民工提升技能、融入城市。千方百计协助党和政府保障和改善民生，推动改革发展成果更多更公平地惠及广大职工。

（六）坚持问题导向、推动工会改革，不断增强工会组织吸引力和凝聚力

持续推进基层工会活力建设项目。坚持基层为重，经费向下的导向，把更多的资金投到基层工会和职工会员身上，着力解决基层工会工作中存在的突出问题。做实基层工会活力建设项目，不断扩大典型群体，完善 “双述双评”工作机制，鼓励基层工会结合实际创造性开展工作，加强基层工会组建，健全完善党工共建、社会联动建会机制，依法推进非公有制经济组织、社会组织、各类新兴群体、新阶层工会组建。继续开展“农民工入会集中行动”，最大限度把农民工吸收到工会组织中来。突出抓好市级重点行业、县及县以下“小三级”工会建设。加强“职工之家”建设，不断丰富和发展建家形式和内容。积极推进基层工会主席直选，不断扩大直选覆盖面。加强乡镇街和开发区（工业园区）工会建设，探索建立总工会和工会联合会等多种组织形式，健全完善专职、兼职、专干等多种干部配备方式，不断增强基层工会的发展后劲。突破体制局限，面向基层、职工和社会，不断壮大社会化工会工作者队伍。加大培训工作力度，进一步提高培训的针对性实效性，培养造就一批业务能人和专家型人才。

推进工会领导机关改革。跟进对接全总的改革思路和举措，结合我市实际超前探索工会机构设置、人员编制、经费资金更趋合理的使用配备方式，重构符合群众工作规律和特点的组织形式及管理体制，突出基本职能，提高工作和服务效率，减少中间环节，配强基层力量，推动工会组织结构和工作管理层级“扁平化”。借助省总召开“自觉践行‘三性’、创新工会工作模式”现场观摩会议的契机，开展“新时期工会工作新模式示范单位创建”活动。

探索实践“互联网+工会”的实现形式。树立互联网思维，使“互联网+工会”成为常态，更直接更便捷地发展会员、联系服务职工。坚守网络意识形态，切实肩负起意识形态工作的重要责任，加强与职工网上互动，提高工会网络舆论引导能力，弘扬网上主旋律。推动各级工会组织网络平台的互动对接，拓展网上空间，丰富工作手段，形成网上网下深度融合、互联互动的工作格局，力争做到服务对象全覆盖、服务时间全天候，全面提升信息化条件下大连工会工作水平。

完善联系职工服务基层制度。进一步健全完善联系基层、联系职工和办实事等工作制度，持续深入开展“三定三进三服务” 联系企业活动，广交职工“朋友圈”，及时了解掌握职工群众意愿，努力为基层和职工解决实际问题，把各级工会组织建设成为深受职工信赖的“职工之家”。尊重职工的主体地位，扎实推进会务公开，建立职工“参议员”队伍，畅通职工群众参与工会工作渠道，以职工为中心，让职工当主角，凡是涉及职工群众切身利益的决策、会议、活动，都要请职工参与，各种先进表彰都要请职工评议，自觉接受群众监督，不断提高决策的民主化科学化程度，切实增强广大职工的参与度和获得感。

加强党风廉政建设。严格落实习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上重要讲话精神，严格执行廉洁自律准则、中央八项规定和省委十项规定、市委具体规定，落实“一岗双责”，全面履行主体责任和监督责任。巩固深化“三严三实”专题教育，切实解决工会组织“四化”方面存在的问题。

统筹兼顾做好工会其他各项工作。

各位委员、同志们，让我们在市委和上级工会的领导下，锐意改革，奋发进取，求真务实，切实承担起维护职工合法权益的神圣责任，团结动员全市职工为完成大连“十三五”开局之年的各项目标任务、加快“两先区”建设作出新的贡献。