发布时间:2016-12-14 11:17:05 作者: 来源: 点击数:

​​ 大工办发〔201636

 

各区市县总工会、开放先导区总工会、产业工会,各基层工会:

为充分发挥工会组织桥梁纽带作用,组织动员广大职工为助推我市“两先区”建设贡献力量,让改革成果更好更直接的惠及职工群众市总工会将在2017年元旦、春节期间,组织开展送温暖工程“春风行动”,努力做到“救助全覆盖,温暖千万家”。现将有关事项通知如下:

一、活动时间

201612月下旬至2017年春节。

二、活动内容

各级工会组织在走访慰问节假日坚守岗位一线职工、服务帮扶广大会员群众基础上,重点扶助困难职工、困难农民工、困难劳务派遣工以及各种类型的困难企业职工,通过开展困难救助、权益维护、走访慰问等活动,着力解决他们在生产生活中遇到的实际问题,集中开展八项行动。

1.帮扶救助行动。积极筹措资金和物资,对市总工会档案内的困难劳模和困难职工发放救助金,为困难职工、困难劳务派遣工、困难农民工和生产经营过程中遇到暂时困难的企业职工发放救助物资,确保每一户困难家庭过好春节,每一个困难企业和谐稳定。

2.走访慰问行动。对重点工程、窗口服务、交通运输、安全保卫、环境卫生、金融商贸、财政税务等行业节假日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工进行走访慰问,向他们送去市委、市政府和市总工会的鼓励和问候。

3.工资清欠行动。联合相关部门,集中时间和精力,对全市职工特别是农民工工资支付情况进行专项检查,查处欠缴欠发工资和各类保险现象,帮助他们通过法律手段解决欠薪问题。

4.平安返乡行动。协调火车站、汽车站、海港客运站和机场等交通客运部门统一办理农民工返乡团体票预定,为返乡时间集中、线路集中的农民工发专列、专车、专船和包机。

市总工会设立专项资金,对已加入工会组织的、因客观原因拖欠工资不能购买车船票按时返乡的困难农民工提供资金救助。

5.文化关怀行动。对节日期间坚守工作岗位的职工特别是农民工加强文化关怀,组织文化快车小分队深入企业、车间、班组、工地和职工中间,通过送图书、送演出、送电影、送春联、送字画、送器材等活动,统一职工思想,陶冶职工情操,丰富职工节日文化生活。

6.技能提升行动。举办就业专场用工洽谈会,为失业人员和农民工提供职业介绍服务;开办各种讲堂讲座,为有需求的人员进行创业指导、政策咨询、法律援助和家政服务等各类职业技能培训。采取措施吸引农民工按时返连,为大连的经济和社会发展继续作贡献。

7.福利支持行动。市总工会将为303家企事业单位职工生活福利设施的建设和改善提供支持和帮扶,力争春节前将基层工会申报的9大类职工生活福利设施配送到位。

8.安全检查行动。各级工会要组织基层工会安全生产监督员,深入企业易燃易爆、有毒有害、事故易发岗位和人员集聚地点,广泛开展安全生产监督检查,及时排除安全隐患,确保节日安全生产。

三、工作要求

1. 精心组织安排。各级工会要把送温暖活动作为贯彻市第十二次党代会精神的重要体现,作为深入群众、了解群众,解决脱离群众问题的措施和手段,通过各种形式的走访慰问,传递党和政府对广大职工的关心,增强工会组织的凝聚力和吸引力。要优化帮扶措施,一户一策制定帮扶计划,对症下药,精准帮扶,切实解决实际问题。对符合政府救助条件的困难职工,要推动纳入政府相关救助体系;对低收入困难职工家庭,要适当提高生活救助标准;对因病、子女上学造成困难的职工家庭,要积极提供医疗和助学救助;对尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生,要帮助他们早日找到工作。各级职工服务中心、12351职工维权热线要建立值班制,为职工提供全天候服务。

2. 加强资金管理和使用。各级工会要积极向当地党委、政府汇报,争取财政支持配套送温暖资金,同时,要加大工会经费投入、广泛动员社会力量筹集送温暖资金。严格按照《辽宁省工会专项帮扶资金使用管理细则》规定,规范管理和使用帮扶资金。要加强资金、物资的使用管理和监督,坚持公开、公平、公正的原则,严格按规定要求开支,不允许出现任何资金使用方面的不规范行为,确保把送温暖资金、物资真正发放到生活困难的职工手中。

3. 加大宣传力度。各级工会要及时发现和总结活动中的典型经验和先进事迹,大力宣传工会在推动保障和改善民生、促进社会和谐、解决困难职工切身利益和实际问题方面的重要作用。

请各区市县总工会、开放先导区总工会、产业工会于2017120日前将送温暖工程“春风行动”工作总结和统计表报送市总工会生活保障部联系人:陶丽霞,联系电话:82610421,电子信箱:ghshbzb@163.com

 

附件:1. 2017年工会送温暖统计表

2. 2016年度 困难职工帮扶中心工作统计表

 

                       大连市总工会办公室

                         20161213

 

点击下载:7.doc

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