各区市县总工会、开放先导区总工会、产业工会，各基层工会：

为充分发挥我市各条战线高技能人才在推动企事业技术进步和人才培养中的示范引领作用，推动全市职工队伍素质提升和职工技术创新活动进一步发展，按照市总工会十六届四次全委会的部署，现就创建职工创新工作室（岗）工作有关事宜通知如下。

一、创建目的

充分发挥高技能人才的示范引领作用，使其带领团队开展技术革新、技术攻关、名师带徒和技术交流等活动，及时解决企业经营和生产中技术难题，引导职工立足岗位进行创新。通过创建工作，使职工创新工作室（岗）成为职工发明创造的平台、创业技能培养的平台、职工技术交流的平台和创新成果转化应用的平台。

二、创建范围

我市企事业单位中从事生产、服务、教学及科研一线，相当于工段、班组、科室或以下团队。

三、创建条件

1. 职工创新工作室（岗）要以一名在技术、业务方面有专长、有一定理论水平、工作经验和创新能力的高技能人才为负责人，组成专业团队开展工作。

2. 团队内部制度完善，经常有组织、有计划地开展难题攻关和创新实践活动。

3. 团队创新成果显著，集体或个人创新成果近三年内获得市级或相当于市级以上奖励，或已推广应用，取得明显的经济或社会效益。

4. 团队人才梯度合理，师带徒作用明显，积极开展岗位培训和比武竞赛活动，团队成员岗位技能普遍提升。

5. 申报命名职工创新工作室的团队应有相对独立的活动场所，否则，可申报命名为职工创新工作岗。

四、审批程序

1. 各基层工会组织本单位职工创新工作室（岗）创建工作并进行考核，对符合创建条件的优秀团队，确定申报名称，填写《职工创新工作室（岗）申报表》，报送所属区市县、开放先导区总工会和产业工会。

2. 各区市县、开放先导区总工会、产业工会对按照创建条件要求，对基层上报的职工创新工作室(岗)进行认真审核，加盖审核意见后，于每年7月末前报送市总工会经济技术和劳动保护部。首批职工创新工作室（岗）申报截止日期为2016年11月10日。

3. 市总工会经济技术和劳动保护部在审查职工创新工作室（岗）申报材料的基础上，抽调人员组成考评组，结合创建基本条件，组织检查考评，确定本年度职工创新工作室（岗）命名名单，报请市总工会常委会审批。

五、奖励办法

1. 职工创新工作室（岗），由市总工会以团队带头人名字进行命名，并进行通报和挂牌。

2. 每个职工创新工作室（岗），给予1万元创建助推金，由市总工会发放至所在基层工会。

六、组织分工

1. 市总工会经济技术和劳动保护部作为职工创新工作室（岗）创建工作的组织管理部门，负责全市开展创建职工创新工作室（岗）活动的组织管理、宏观指导和服务保障工作；负责组织职工创新工作室（岗）检查评审、命名挂牌和创建助推金的发放工作。

2. 各区市县、开放先导区总工会、产业工会作为职工创新工作室（岗）创建工作的组织实施单位，负责本地区、本系统参加全市职工创新工作室（岗）创建活动的组织实施和检查指导；负责审核基层报送的职工创新工作室（岗）挂牌申报材料，做好择优推荐工作。

3. 各基层工会作为职工创新工作室（岗）创建工作的具体落实部门，负责具体组织本单位职工创新工作室（岗）创建工作；动员广大职工积极参与创建活动，在政策、资金等方面为活动开展提供支持；负责整理报送职工创新工作室（岗）申报材料；管理使用创建助推金。

七、几点要求

1. 创建职工创新工作室（岗）是市总工会在“十三五”期间推出创建劳模创新工作室之后的又一重大举措，是推动企事业单位科技进步和职工素质提升的重要载体，全市各级工会组织要高度重视，将创建工作纳入年度重点工作，协调各方资源和力量，为工作室的创建和活动开展提供条件，不断激发职工的创新热情。

    2．各基层工会要落实好市总工会有关要求，发挥自身优势，制定具体措施，营造良好氛围，鼓励引导广大职工积极参与创建职工创新工作室（岗）活动。按照《大连市劳模创新工作室、职工创新工作室（岗）资助资金管理办法》，管理使用好创建助推金。

3. 各区市县、开放先导区总工会和产业工会可结合本地区、本行业特点和基层实际情况，制定开展创建职工创新工作室（岗）活动实施细则，指导基层工会抓好创建活动各项工作落实，年度创建活动要有通知、有举措、有指导、有检查、有验收，努力推出高质量的职工创新工作室（岗）在全市挂牌。

4. 市总工会将结合每年年底职工创新工作室（岗）的检查考评，对年度各区市县、开放先导区总工会、产业工会和基层工会创建活动开展情况进行抽查，并于“十三五”末对全市开展职工创新工作室（岗）活动进行总结，表彰创建活动组织工作先进单位和个人。

附件：职工创新工作室（岗）申报表

  大 连 市 总 工 会

   2016年10月13日

点击下载：关于开展创建职工创新工作室（岗）工作的通知(doc,46 KB)