新冠肺炎疫情防控期间，金普新区各级工会充分发挥工会组织应有作用，助力企业安全有序复工复产，推进协调劳动关系，团结动员新区广大职工为夺取疫情防控和实现新区经济社会发展目标双胜利贡献力量。

　　一是稳就业，政策落地不走样。连续在金普新区总工会微信公众号、各企业工作群宣传减税降费、就业培训等相关政策，帮助和指导企业和工会组织开展集体协商，采取调整薪酬、转岗培训、调整工时等方式稳定工作岗位；按照《中华全国总工会办公厅关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》要求，对新区符合规定的小微企业，全额返还2020、2021两年度工会经费。支持小微企业工会工作，促进小微企业健康发展。

　　二是助复工，双管齐下见实效。积极了解瑞光非织造布有限公司、九三（大连）大豆科技有限公司等率先复工企业的短期用工需求，充分发挥劳动关系三方协调机制作用，统筹调配全区劳动力资源，实施“抗疫送岗互济行动”，搭建企业间“用工调剂对接”服务平台，建立“用工周转池”。针对企业不同用工需求，当好“红娘”，做好“嫁接”，实施一对一指导。全力做好大连市总工会外地返连务工人员车船票补贴发放工作，建立相关工作预案，主动延长服务时间，降低企业用工及职工返工成本，增强地区用工供给活力，截至到目前，累计审核职工数15737名，预期发放资金总额400余万元。

　　三是促就业，牵线帮扶两不误。开展“保企业、保就业、保稳定”为主题的“双合同月”活动，依托全国工会就业服务平台积极为职工提供就业信息，引导求职者开展网上求职登记。依托区内就业服务机构，已为求职者提供57家单位、1160个工作岗位。同时对近年来金秋助学活动救助困难职工家庭子女就学就业情况进行跟踪回访服务，持续开展对特殊群体家庭的就业帮扶工作。

　　四是助防控，心理服务全天候。疫情期间为全区企业工会会员发放3万册《疫情防控知识手册》，指导各级工会有效落实复工复产的各项工作要求。开通24小时全天候“心岸·即时倾听”服务、持续开展线上收听央视频心理服务讲座、线下“金普会员读书日”等系列服务活动，为职工提供必要心理危机干预疏导，引导职工关心企业的生存与发展。

　　五是保稳定，劳资和谐同发展。通过集体协商、劳动关系监测，加大特殊时期企业劳动关系处理的指导服务，引导职工与企业共担责任，共渡难关，达成“我与企业同生存、企业与我同发展”的共识，切实维护劳动关系和职工队伍稳定。

　　下一步，金普新区总工会还将继续整合资源，充分利用互联网+，及时发布信息，宣传解读复工复产政策，加大线上招聘力度，优化线上就业创业服务，化疫情之“危”为服务职工之“机”，实现疫情防控期间企业和求职者需求无缝衔接，助力新区夺得疫情防控与经济发展“双胜利”。