砥砺再出发 奋进新时代

——各县区代表谈贯彻落实市工会十七大精神

发布时间:2020-11-30 16:18:15 作者:市总宣教部 来源:本站原创 点击数:

  大连市工会第十七次代表大会胜利闭幕,开启了新时代大连工人运动和工会工作新的征程。各位代表信心满怀地回到工作岗位,迅速传达大会精神、分享大会盛况,纷纷表示市工会十七大描绘的未来五年全市工会工作目标催人奋进。幸福是奋斗出来的,新时代是奋斗者的时代,要为新目标奋斗、与新时代同行、在新征程建功。


中山区总工会主席 范文斌

  市工会十七大明确提出要优化服务项目体系,把工会服务送到每个有需要的职工身边。我们将以建会为突破口,坚持组建工会和发挥作用并重,广泛吸纳小微企业、八大群体和个体商户加入工会,依托街道、社区工会、楼宇大厦职工服务站创新开展好“情暖中山温暖万家”职工帮扶服务活动,深化爬楼机服务等职工社区援助项目和书香中山等职工文化服务活动,全力打造“中山区总工会新职工新生活”的网上阵地,不断汇聚起推动振兴发展的正能量。


沙河口区总工会主席 张宝玲

  大会提出要切实履行积极回应职工对美好生活向往的时代责任,坚持需求导向,实施普惠化、精准化、常态化服务,充分体现了工会聚焦服务大局、聚焦职工群体的特性。我们将不断完善多层级职工服务体系,持续深化“小微企业服务圈”“环卫职工服务圈”“流动作业人员温馨驿站”等阵地功能建设,全力打造15分钟“服务圈”,力争在健全服务体系、提升服务能力等方面实现新突破,使广大职工具有更多获得感、幸福感,让工会工作更有温度、更暖人心。


甘井子区总工会主席 吴克华

  大会工作报告清晰地指出了工会工作存在的问题,实事求是、勇于揭短,展现了工会解决实际问题的决心和信心。创新基层工会运转模式,是大会就增强基层工会活力和创新动力提出的切实举措,同时也是未来区工会工作的着力点。我们将持续深化货车司机等“八大群体”入会工作,科学谋划深入实施“会站家”一体化建设,为货车司机等群体提供免费体检、健康义诊等更多关爱服务,让他们切实感受到“职工之家”的温暖,让户外作业职工服务站成为更多户外作业劳动者温馨的港湾。


金普新区总工会副主席 李晓韫

  落实好大会报告中提出的健全协调劳动关系机制的新要求,金普新区将进一步与新区人社局、企业家协会、工商联等协调劳动关系三方机制成员单位密切配合、共同行动,通过加强新区总工会法律信访窗口力量、强化劳动关系线上服务绿色通道等措施,切实加大劳动关系调处服务,指导好基层工会不断完善企业内部协商民主机制,开展好心理健康普查、微课讲座等活动,将心理健康关爱服务送到每位职工身边,助推全区劳动关系和谐稳定。


大连金禾木业发展有限公司工会主席 陈辉

  大会报告旗帜鲜明地提出突出强化文化引领,这对于我们私营企业来说尤为重要,我将把大会精神带回去、落实好,在做好疫情防控工作基础上,创新形式开展好金禾木业职工艺术节、健身运动会、职工兴趣小组等活动,通过健康文明、昂扬向上的职工文化活动,让职工唱主角,让文化互动凝聚人心、积蓄力量,就一定能调动起职工的主人翁意识,为企业乃至社会经济高质量发展释放出强大的文化推动力。


普兰店区总工会党组成员、副主席人选 李艳

  大会提出把资源、力量、经费等进一步向基层倾斜,努力当好基层的“店小二”,充分彰显了工会深化改革、夯实基础、服务基层职工的工作宗旨。我们要落实好、贯彻好大会提出的工会组织要深化精准帮扶项目的新要求,坚持以职工为本,开展好春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动,主动围绕中心、服务大局,争取多方支持,充分发挥工会在脱贫攻坚中独特的组织优势,完善工会扶贫助困体制机制,让工会精准帮扶暖人心聚人气。


瓦房店市总工会党组成员、副主席人选 吴忠德

  大会提出将实施“双才双助”行动,创新服务职工成长成才平台,未来五年我们将推动企业落实终身职业技能培训主体责任,并依托市总职工技能培训中心坚持“月月有项目、周周有培训”,并以“走下去”的方式深入基层,职工需要什么我们培训什么,不断扩大培训的覆盖面,竭力满足职工的学习培训需求,让职工在“家门口”就能学到一技之长。

庄河市总工会主席 安福森

  大会提出将健全干部队伍建设模式,实施工会干部能力提升计划,真正找准了我们县区工会干部补短板、提素质、强本领的切入口和发力点。在工会组织网络中,街镇工会往往起着重要的枢纽作用。下一步,我们将按照总书记提出的“七种能力”要求,推进“小三级”工会干部队伍的建设,时代需要什么、工会缺什么,就努力补什么,切实解决基层工会干部缺能力干事的问题,确保工会改革发展的各项举措落实落地。


长海县总工会主席 高允德

  按照大会提出的实施普惠化、精准化、常态化服务职工要求,我们将结合海岛产业行业特点进一步开拓思路,深化拓展服务领域和服务功能,不断完善“海上职工服务站”“职工医疗互助”“共建生态岛,环保绿色行”职工共享单车项目建设,打造一批认同度高、影响力大、带动性强的特色品牌项目,充分运用好“互联网+工会”的新模式,全面激发海岛职工踏上新征程、奋斗新时代。


大连敦豪国际酒店工会主席 张玉艳

  大会提出将推动劳动竞赛向现代服务业等新兴领域拓展,这是工会着眼新领域、新经济模式做出的切实可行的规划。作为一名餐饮服务企业工会主席,我要把大会精神原原本本地带回到职工中去,通过开展技能培训、岗位练兵、技术交流等活动载体,引导职工不断增强业务技能素质,切实提升窗口单位的服务质量,为优化“两先区”的营商环境做出工会组织应有的贡献,同时积极创新服务职工方式方法,努力把工会组织建设成为企业离不开、职工信得过的“职工之家”。


花园口经济区总工会副主席 孙正友

  大会报告提出要着力加强基层工会建设,切实增强工会的组织活力和创新活力,我们要以大会精神为指导,切实加强基层工会组织建设,全方位帮助、指导企业依法建会,完善建会和换届工作程序,对已建会企业,按照要求强化基层工会规范化建设,并着力培育一支高素质工会干部队伍,加强和改进工会干部培训制度,激励工会干部在推动区域经济高质量发展中展示新担当新作为。


高新区软件园工会联合会主席 贾翠

  新时代开启新征程,我将认真履行代表职责,把本次大会提出的优化服务职工项目体系的精神认真贯彻落实到园区工会工作中,充分发挥软件园工会作为连接高新区工会与企业基层工会的中坚作用,进一步推进定制班车、共享单车、职工书屋、母婴小屋、共享图书馆、共享售饭机等项目服务的覆盖面,扎扎实实为职工排忧解难,把工会服务送到园区每个有需要的职工身边。

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