各区市县（开放先导区）总工会、产业工会，各基层工会：

　　为深入贯彻落实市总工会十七届三次全委会精神，认真做好2022年职工防暑降温工作，不断改善职工在常态化疫情防控和夏季高温条件下生产生活状况，有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工的劳动健康权益，市总工会决定在全市广泛开展“平安度夏送清凉”活动。现将有关事宜通知如下。

　　一、活动时间

　　2022年6月27日至2022年8月20日。

　　二、主要内容

　　1.走访慰问送清凉活动。深入冶炼、制造、成型等高温作业车间，道路、桥梁等重大基础设施建设工地、环卫、快递等露天作业场所及户外作业职工服务站温馨家园走访慰

　　问，掌握高温作业职工生产生活状况，向一线职工发放防暑降温用品，督促企业做好夏季防暑降温工作。

　　2.监督检查送安全活动。联合政府有关部门对建筑工地、露天作业场所、存在高温工作岗位企业围绕防暑降温措施落实、高温津贴发放、防暑降温集体协商、高温健康体检等内容开展监督检查，推动企业认真落实《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规和政策标准，对检查中发现的突出问题，提出意见建议并督促企业落实整改，建立长效机制，主要措施可纳入《集体合同》。

　　3.身心关爱送健康活动。针对企业中从事高温作业关键岗位和安全生产重点区域的职工，组织服务志愿者队伍深入车间、工地，进行体检、义诊和送医送药活动。督促企业改善一线职工的生产生活条件，办好职工食堂、浴池、休息室和文化活动室等职工福利设施。

　　4.业余生活送文化活动。开展“文化快车企业行”活动，针对夏季特点为一线职工送演出、送电影；因地制宜开展形式多样的文体活动，凝聚职工力量，陶冶职工情操，提高职工情趣，传播社会正能量，丰富职工的业余文化生活。

　　5.政策宣传送教育活动。充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等媒体，发挥职工讲堂和农民工流动课堂作用，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育，引导职工增强安全生产和遵章守纪的自觉性，预防各类事故发生。充分调动广大一线职工的积极性和创造性，为推动我市经济持续健康发展和社会和谐稳定做出新贡献。

　　三、工作要求

　　1．“平安度夏送清凉”活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要活动内容，是推动改善职工特别是农民工群体生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措，也是工会组织维护职工安全健康权益的重要职责，各级工会要充分发挥自身特点和优势，围绕送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等内容开展形式多样的服务职工活动，确保广大职工平安度夏。

　　2.各级工会要充分发挥“温馨家园”阵地作用，依托现有的户外作业职工服务站点，结合此次活动主题，为环卫工人、出租车司机、快递小哥、送餐员、交通警察、网约车司机、社区常态化核酸检测工作人员等户外作业和新就业形态职工群体提供茶叶、蜂蜜、水果、饮料等防暑降温饮品。

　　3.各级工会干部要深入职工和农民工比较集中的企业工地调查摸底，督促企业认真执行国家相关法律、法规，落实好高温津贴及热射病职工工伤保险等待遇，要协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案；要督促用人单位改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间、降低劳动强度，组织职业健康检查，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等，防止侵害职工合法权益现象发生。

　　4.各级工会要积极借助新闻媒体，充分发挥自身阵地作用，加大活动的宣传力度，积极营造全社会共同关心一线职工的良好氛围，凝聚起广大职工为我市三年挺进“万亿GDP城市”而努力的工作热情和智慧力量。

　　请各区市县（开放先导区）总工会、各产业工会于2022年8月20日前报送本年度开展“平安度夏送清凉”工作总结及工作统计表。

　　联系人：鲁智纲

　　联系电话：82610410

　　邮箱：704007672@qq.com

　　附件：2022年全市职工防暑降温工作统计表

大连市总工会

　　2022年6月27日

附件下载：2022年全市职工防暑降温工作统计表.doc