​​为进一步加强工会普法宣传教育工作，提高基层工会干部和广大职工的法律意识和维权能力，引导企业工会干部和职工崇尚法治，重视法律，主动守法，善于用法，依法理性科学维权，促进企业劳动关系的和谐稳定，大连市总工会将于2016年3月1日至2016年12月20日在全市各级工会中组织开展“送法进企业，法治促和谐”活动。

 本次活动主要有两项任务，一是以《中华人民共和国宪法》为重点，深入学习宣传《民法通则》、《物权法》等国家法律法规，提高企业工会干部和职工群众的宪法意识，使宪法的宗旨和精神深入人心；二是以《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和今年1月1日施行的《辽宁省企业工资集体协商条例》等为重点，学习宣传与劳动关系和工会维权相关的法律法规，提高企业工会干部的法律理论水平和依法维权、依法治会能力，提高职工群众依法自我维护的意识和能力。

市总工会将组织各级工会采取九项措施开展本次活动，一是采取自学与培训相结合方式提高企业工会干部和职工的法律素养。各级工会组织为工会干部和职工自学法律知识尽可能创造和提供便利条件。各区市县总工会、开放先导区总工会和产业工会在活动期间至少开展一次集中法律培训活动。市总工会也将组织相关培训活动。二是开展多种形式的普法宣传活动。各级工会组织结合企业实际情况和职工队伍需要，特别是在妇女节、劳动节、国庆节、“12.4”全国法制宣传日（国家宪法日）等重要时间点，通过举办法律讲坛、法律知识竞赛、发放法律书籍、手册、宣传单、组织法律咨询公益活动、法治文艺汇演、法治书画摄影展、法治演讲比赛、灯谜竞猜、征文比赛等形式开展系列法律宣传活动。市总工会将编印《职工维权常用法律法规政策问答手册》发至广大工会干部和职工手中。三是创新法律宣传载体和形式。有条件的区市县总工会、开放先导区总工会、产业工会和企业工会积极引入“互联网＋”理念，充分发挥网络、微博、微信平台等现代新闻媒体作用。四是强化工会各类宣传阵地建设。实现各级工会职工服务中心、法律援助中心窗口接待职工法律咨询和诉求的常态化和规范化。将职工常用法律法规作为职工周末学校和农民工大讲堂的重要课程，在网站、杂志中设立普法专门版块，方便职工群众利用工会平台资源获得法律知识和法律服务。五是培育法律宣传特色品牌。努力培育主题鲜明、载体新颖、影响广泛、效果良好的特色化普法宣传品牌，不断增强工会法治宣传教育工作的吸引力和凝聚力。六是培养选树普法宣传工作先进典型。各区市县、开放先导区总工会和产业工会分别至少培养2家普法宣传先进典型，有效发挥其示范引领作用。七是加强工会法律宣传人才队伍建设。最大程度吸收社会律师、法学专家等专业人士参与到工会法律宣传、法律援助工作中来。八是通过普法教育切实维护职工合法权益。以对企业规章制度制定、劳动合同和集体合同签订、劳务派遣工使用、依法规范用工等情况进行系统排查为重点，广泛开展一次监督检查活动，纠正企业存在的违法用工行为，切实维护职工权益。

为增强工作实效，本次活动将针对三类群体重点开展普法宣传，一是持续开展对农民工的普法宣传。针对农民工自我保护能力较弱、安全生产意识不强等特点，进一步加大对农民工的法律宣传教育力度，增强农民工守法意识和维权能力。二是切实重视对关停并转企业职工的普法宣传。把法律宣传教育与职工维权维稳工作相结合，及时向企业和职工宣传有关裁员及解除、终止劳动合同的有关规定，力争将劳动关系双方引入法制轨道，最大限度减少劳动关系矛盾的发生。三是加强对被派遣劳动者的普法宣传。以《劳务派遣暂行规定》实施两周年、部分条款全面生效为契机，加大对被派遣劳动者的普法宣传力度，使其了解劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行等相关法律问题，明确被派遣劳动者的权利、劳务派遣单位和用工单位的义务，切实提高被派遣劳动者的法律意识和维权能力。

                                        大连市总工会法律部

        2016年3月1日