大连市连工企业管理中心为大连市总工会的直属企业，为创新经营理念，提升市场化运营能力和工会企业品牌竞争优势,增强企业自主发展动力,实现工会资产的保值增值，企业根据需要面向社会公开招聘2名职工（普通管理岗）。

　　一、招聘原则

　　（一）公开招聘，平等竞争，择优录用

　　（二）人岗相适，人事相宜，全面考察

　　（三）德才兼备，以德为先，任人唯贤

　　二、招聘岗位招聘岗位

　　会计、运营管理专干各1名。

　　三、招聘范围

　　面向全社会公开招聘，符合任职条件均可报名。

　　四、资格条件

　　（一）基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策。

　　2、德才兼备，具有团结协作精神，具有良好的职业操守和个人品行。

　　3、具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力，坚持原则，公道正派，与职位相匹配的任职经历和专业素养，能够承受较大工作压力。

　　4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5、具有法律法规规定的其他应聘资格条件。

　　（二）岗位任职条件

　　1、会计（1名）

　　年龄：35岁以下

　　学历：全日制统招本科及以上学历（会计学及相关专业）

　　职位要求：有会计职称，能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练电脑操作，熟练使用财务软件，熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务报表分析等全方位财务工作的基本要求。有良好的职业操守，保密性、责任心强，沟通表达能力好，从事过5年以上会计工作及相关工作。

　　2、运营管理专干（1名）

　　年龄：35岁以下

　　学历：本科及以上学历（市场营销或企业管理专业）

　　职位要求：熟练电脑操作，精通办公电脑软件，从事过5年以上运营管理工作经验，具有一定市场运营能力，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力。执行能力强，对运营开发项目规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等有良好的专业水平，能吃苦耐劳，承受压力，具有较强的沟通协调、表达能力。

　　（三）有下列情况之一者，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、被开除中国共产党党籍的；

　　3、被开除公职的；

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　6、受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

　　7、在学历教育考试，职称评审、职业（执业）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的;

　　8、聘任后即构成回避关系的;

　　9、有其它不适宜聘任情形的。

　　五、招聘工作流程

　　本次公开招聘工作将按报名、资格审查、履历分析、综合面试、考察或背景调查、体检、公示、录用等流程开展。

　　（一）报名

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2023年8月17日17：00止，报名时间以报名邮件发出时间为准，逾期不予受理。

　　2、报名方式：采取网上邮箱投递的报名方式，每人限报一个岗位。

　　3、提交材料：须由本人进行报名，下载并据实填写《大连市连工企业管理中心公开招聘报名登记表》（附件1）打印并由本人签字承诺。

　　报名材料按文件夹分类以电子压缩包形式报送，发送至邮箱lgqyglzx@163.com，邮件主题及文件命名为应聘岗位+姓名，不接受其他形式报名。主要包括以下三类材料：

　　（1）《报名登记表》提供电子版和签字承诺扫描件。

　　（2）身份证、学历、学位、职称证书、执业资格证书、有关任职的履历证明、业绩证明等材料原件扫描件。

　　（3）其他有关证明材料。

　　4、报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资等。

　　（二）资格审查

　　审查应聘人员条件，对初审认可的应聘者，资格审查合格后方可进入下一环节。

　　（三）履历分析

　　根据学历、专业能力、工作年限和工作业绩进行量化赋分后，按得分顺序以1：3比例确定参加综合面试人员。

　　（四）综合面试

　　招聘工作组与专家参与评定，综合评估应聘人员的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面。

　　（五）确定考察对象

　　综合成绩按履历分析、综合面试相应权重进行加权计算，根据综合成绩确定考察对象。

　　（六）考察或背景调查

　　对确定的考察对象进行考察或背景调查。

　　（七）体检

　　根据综合成绩和考察结果，确定体检人选。

　　（八）确定拟聘用人员

　　连工企业根据综合成绩、背景调查结果、考察情况和体检结果等，集体研究确定拟聘用的人员名单。

　　（九）公示

　　将拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

　　（十）录用

　　对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，办理相应聘任手续。对反映情况影响聘用的，经查确有实据，不予聘任。签订合同前，聘用人员需终止原人事关系，并处理完毕相关问题。

　　聘用人员劳动合同期限为3年，其中试用期6个月。期满后，经考核胜任聘职的，正式办理任职手续，任职年限自入职算起，不能胜任的解聘试任职务。薪酬待遇按照企业工资方案执行。

　　六、纪律与监督

　　公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试资格。监督举报电话：0411-84434254。

　　七、注意事项

　　1、招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

　　2、招聘流程安排将通过电话、短信或邮件方式通知，未进入综合面试及考察环节将不予通知，敬请谅解。

　　3、如对招聘有疑问的，请咨询：0411-84434254。咨询电话仅解答报名相关问题，有关面试内容、人选名单等问题不在答复范围内。

　　4、本公告中涉及工作和任职年限等时间点均截至2023年8月17日，特别优秀者可适当放宽条件。

　　附：大连市连工企业管理中心公开招聘报名登记表

　　大连市连工企业管理中心

　　2023年8月7日

附件：应聘登记表.doc​