各区市县（开放先导区）总工会、科技局、人社局、团委、妇联，各产业工会，各有关单位：

　　现将《大连市第四届“工匠杯”职工技能竞赛活动实施方案》印发给你们，请认真组织实施，抓好贯彻落实。

　　大连市总工会    大连市科技局

　　大连市人力资源和社会保障局

　　共青团大连市委员会     大连市妇女联合会

　　2022年6月7日

大连市第四届“工匠杯”职工技能竞赛活动实施方案

      为充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，大力打造助力我市实现新突破、三年挺进“万亿GDP城市”的技术技能型人才队伍，结合2022年省职工技能大赛活动安排，市总工会联合市科技局、市人力资源和社会保障局、团市委、市妇联开展大连市第四届“工匠杯”职工技能竞赛活动，具体实施方案如下。

      一、指导思想

       竞赛以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于东北辽宁大连振兴发展的重要讲话精神，以“百万职工大比武、挺进万亿立新功”为主题，以推动技术攻关、生产发展、人才建设为主线，通过以赛促训、以赛练兵、以赛选才的方式，激发广大职工技能强国有我、挺进万亿有我的劳动热情和创造活力，推进新时代大连产业工人队伍建设改革，打造知识型、技能型、创新型职工队伍，为我市实现“十个新突破”、三年挺进“万亿GDP城市”目标提供人才支撑和技能保障，以实际行动和优异成绩为党的二十大献礼。

       二、竞赛内容

       竞赛突出我市产业特色，对标2022年国家和辽宁省职工技能大赛项目，重点围绕结构调整“三篇大文章”、科技创新、壮大新业态、凝聚新动能等方面，根据企业和职工需求，设定37项赛事70个工种（具体赛项及安排见附件）。

       三、竞赛组织

      1.成立竞赛组委会，主任由市总工会主要领导担任，副主任由市总工会和市科技局、市人社局、团市委、市妇联分管相关工作的领导担任，成员为相关单位部门负责人，负责竞赛活动的组织领导、总体推进和方案审批工作；竞赛组委会下设办公室，办公室设在市总工会经济技术和劳动保护部，办公室主任由市总工会和市人社局分管相关工作的领导兼任，副主任由市总工会和市人社局相关职能部门负责人担任，成员为各区市县（开放先导区）总工会、各产业工会分管相关工作的领导及各承办单位的具体负责同志，负责竞赛活动的组织协调、方案审核、文件印发、过程监督、成绩评定和总结表彰等工作。

      2.各赛事承办单位在组委会办公室的领导下，成立相应的赛事组织机构，包括综合组、裁判组、监审组、赛务组等，负责赛事方案制定、竞赛项目（工种）竞赛技术文件编写、赛事组织、赛务保障等工作。

       3.各赛项均按照培训、预赛和决赛三个阶段进行，分别由基层工会、产业（行业）工会、区市县（开放先导区）总工会、市总工会会同同级人力资源等部门组织。

       4.各项赛事决赛费用（含奖金）由市总工会承担，各承办单位先期垫付，资金使用要严格按照有关财务规定执行，赛事结束后按每项赛事工种数量、参赛人数、大赛规模、活动效果等实际情况给予拨付。

       四、参赛人员

      1.我市范围内机关和企事业单位在职职工，通过各级工会组织或行业协会推荐，均可报名参赛。获得上一届大连市“工匠杯”职工技能竞赛第一名的选手不得再以选手身份参加相同工种的竞赛。

      2.各区市县（开放先导区）总工会、产业工会和基层工会在培训和预赛的基础上推荐选手参加决赛，以各区市县（开放先导区）总工会、产业工会为单位组建代表团，按照参赛工种分成若干支代表队，每支代表队人数不限，但来自同一基层单位的选手不得超过3人。

      3.选手以代表队为单位报名参加市级决赛，各项赛事决赛分理论考试和实际操作两阶段进行，参加决赛选手较多时，取理论考试前30名的选手进入实际操作阶段比赛。

      五、竞赛规则

      各赛项的竞赛规则以组委会办公室发布的竞赛方案和技术文件为准。

      六、奖励办法

      各赛项均按决赛名次实施奖励，其中团体赛各名次获得奖金由团队成员平分。

      1.获得各赛项第一名的选手，按照有关规定，符合条件的优先推荐授予“大连五一奖章”，颁发奖杯和荣誉证书，给予奖金10000元；获得各赛项第二、三、四、五名的选手，分别给予奖金7000元、5000元、3000元、1000元，并颁发荣誉证书；其他进入决赛并完成实际操作阶段比赛的选手，颁发优秀选手证书，给予奖金500元。

      2.各赛项前五名的选手，优先推荐参加2022年省职工技能大赛相同工种的竞赛（2022年省职工技能大赛中各项赛事第一名或一等奖选手，按照有关规定，符合条件的原则上推荐授予“辽宁五一劳动奖章”，第一名选手原则上推荐授予“辽宁省技术能手”）。

      3.对符合条件的选手晋升相应技能等级（具体晋升时以届时国家职业资格相关政策规定为准）。

       4.资助各赛项的前三名且符合条件的（当年或次年参加成人高考并考入大连工人大学的）优秀选手到大连工人大学深造。

        5.设立优秀组织奖，对竞赛做出突出贡献的单位颁发证书，进行通报表扬。

       七、时间安排

       1.竞赛准备阶段：通知发布之日起~6月25日。各级工会组织和相关单位要动员职工积极参赛，组织赛前培训和选手选拔，完成推荐报名工作。赛事承办单位组织专家制定竞赛方案和相关技术文件，报竞赛组委会办公室，经审核后，发布执行。

       2.竞赛实施阶段：6~9月。所有赛事决赛均在疫情防控工作允许的条件下开展，并组织优秀选手参加省级大赛。

       3.竞赛总结阶段：10月。由竞赛组委会办公室组织进行竞赛总结。

       八、工作要求

       一要高度重视。深刻认识竞赛活动对打造技能人才形成体系、加强产业工人队伍建设、助力我市三年挺进“万亿GDP城市”的重大意义，制定具体工作措施，积极组织职工参与，争创优秀成绩。

      二要整体推进。各赛项竞赛均按培训、预赛、决赛三个阶段进行，既要注重选拔高技能人才，又要注重职工参与率和有效覆盖面，推动职工队伍职业技能素质得到整体提升。

       三要公平公正。严格按照竞赛规则组织开展各项竞赛活动，尤其做好赛题的严格保密和名次打分的公平合理，确保职工赛得舒心、信服结果。

       四要廉洁办赛。竞赛承办单位要加强组织领导，按照公益、服务、节俭的原则，依据有关财务规定管理使用竞赛经费，确保竞赛经费用在实处、合法合规。

       五要做好宣传。充分利用广播、电视、报刊、网络等多种媒体，对竞赛活动中涌现出的优秀选手进行全过程宣传报道，在全市营造技能强国有我、挺进万亿有我的拼搏进取、积极向上的浓厚氛围。

       六要确保安全。将安全放在重中之重的位置，提前对竞赛场所进行消毒，准备好相应的防疫物资，做好参赛人员的体温检测；要根据赛事的特点进行安全形势分析，制定安全工作预案，为参赛人购买人身安全保险，确保各项赛事平安开展。

       竞赛组委会办公室联系人：赵宏宇

       电话：82610368    邮箱：1774292723@qq.com

       附件：大连市第四届“工匠杯”职工技能竞赛活动组织计划表

附件下载：大连市第四届“工匠杯”职工技能竞赛活动组织计划表.docx​​