六大措施确保“女职工特殊关爱室”建设工作稳步推进

发布时间:2015-12-15 12:48:33 作者: 来源:本站原创 点击数:

  “女职工特殊关爱室”建设工作是2015年大连市工会为职工办实事之一,从项目立项到落实得到了市总领导的高度重视和基层工会的广泛关注,经逐步推进,现已顺利完成100家“女职工特殊关爱室”建设工作。

  一是在年初开展全市范围需求调研,摸清基层单位建设“女职工特殊关爱室”需求情况,确定2015年创建100家“女职工特殊关爱室”的工作目标。二是下发《关于在全市工会推进“女职工特殊关爱室”建设工作的通知》(大工发〔201520号),全市统筹推进“女职工特殊关爱室”建设工作。三是召开大连市工会“女职工特殊关爱室”建设工作推进会,推动“女职工特殊关爱室”建设工作扩面、提质、升级。四在分管领导带领下,深入大连市24中、大连火车站、西岗区365市民大楼服务中心、麦凯乐大连总店分别就企事业单位、公共场所、商务楼宇等不同类型“女职工特殊关爱室”建设工作进行现场指导,确保建设工作既遵循共性,又各具特色。五是充分利用大连市总工会微信公众平台向全市广大职工征集、评选“女职工特殊关爱室”LOGO、市总机关开展“三定三进三服务”活动等有利时机,对建设工作进行广泛宣传。六是完成“女职工特殊关爱室”主要扶助设施配送工作,共为基层工会配备冰箱70台、消毒柜10台、空气净化器15台、多功能音乐播放器5台,同时,又统一配备杂志架、电水壶等实用性设施,悬挂统一铭牌、宣传海报,确保每个“女职工特殊关爱室”具备最基本配置。

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